按照市、區人才工作目標責任制考核相關工作要求，為充分發揮考核指揮棒、風向標、助推器作用，12月15日上午，虹口區召開2024年度人才工作目標責任制考核匯報會。
區委黨委副書記、區委人才工作領導小組副組長江愛峰出席會議並講話，區委常委、組織部部長、區委人才工作領導小組副組長江仁輝出席會議並講話。 主持會議，對各工作單位逐一點評。市委組織部人才工作處副處長董軍出席會議進行指導和點評。
會議指出，一是要打好人才工作“先發制人”。 要提高思想地位，從政治高度深刻領會總書記和第一的戰略意圖，切實把建設高層次人才高地的巨集偉藍圖提煉成“施工圖”和“實景畫”。 要加強理論武裝，全面準確把握市委做好新時代人才工作的重大決策部署，結合正在開展的主題教育，深入系統，把握學習精髓，對標表。 要擰緊責任鏈，夯實第一責任人責任，形成強大的合力，做好人才工作二是打造人才匯聚的“強磁場”。 要做好“雙舉雙引”相結合，堅持“走出去”與“請進來”並舉發展，廣納一批國內外頂尖人才和優秀人才。 要搭建產學研應用一體化平台，著力解決制約經濟社會發展的“結”和“卡脖子”問題，強化創新孵化載體，深化區校人才共育，推動人才鏈、產業鏈、資本鏈、創新鏈深度融合。 要集約培育青年人才優質“苗圃”，落實“菁英100”青年人才培養計畫，建設高標準的留學生創業創業園和海外人才創新創業示範基地，幫助更多青年人才脫穎而出三是促進人才隊伍全面發展。 要統籌推進航運、金融、科技、生物醫藥、教育、衛生、法學等領域人才隊伍建設，為區域經濟社會發展儲備一支規模龐大、結構合理、梯隊清晰、德才兼備的高層次人才隊伍，啟用人才引領城市發展的新動能四是打造優質人才生態。 要持續完善“1+3+N”人才服務網路，精心組織人才服務月活動，為人才送去更多資源和服務。 要繼續推進人才住房工程，打造一批優質人才社群，放大全市首創國內外優秀畢業生人才站扶持政策效應，讓人才先安居後樂業。 要繼續加強人才工作者隊伍建設，提高與科學家溝通、與企業家對話、與企業家互動的能力和水平，為人才講解政策、提供服務、解難問題。
董軍代表市委組織部作評，對虹口區融入全市高層次人才高地建設提出要求：牢記殷茵總書記的囑託，以敢為人先為人為己任謀劃新時代人才工作打好北外灘王牌，以開放的心態凝聚天下英才打造一流生態，用留人環境更好地凝聚人才。
會上，團區委、區科委黨委、區公安局黨委、區司法局黨委、區人力資源和社會保障局黨組、區衛生工作黨委等6個單位， 根據年度人才工作重點目標任務，對各自工作進行口頭匯報，其他單位作書面匯報，匯報後進行現場考核。
區委人才工作領導小組成員單位主要負責同志參加會議，部分街道、區公立醫院、學校等重點人才單位代表參加會議。
記者：張艷麗.
*： 錢靜. 資料提供單位：區委組織部。
編輯：張艷麗.
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