一次性就業擴容補貼是一項就業扶持政策，旨在鼓勵企業積極吸納高校畢業生。 本文將詳細解釋該政策，並提供詳細的申請指南，以幫助企業更好地理解和利用該政策來吸引和留住頂尖人才。
一、一次性擴崗補貼政策概述
一次性就業擴容補貼是指為鼓勵企業積極吸納高校畢業生而提供的財政補貼。 該政策旨在緩解高校畢業生就業壓力，促進企業人才隊伍建設，促進經濟社會可持續發展。
2. 申請一次性工作擴充套件補貼的條件
1.企業條件：企業需滿足以下條件方可申請一次性擴崗補貼：
1）在廣州註冊並依法納稅的企業;
2）與應屆畢業生簽訂一年以上勞動合同;
3）為畢業生繳納乙個月的社會保險。
2.應屆畢業生條件：應屆畢業生須符合以下條件方可享受一次性就業拓展補貼：
1）畢業年度內高校畢業生，包括普通高校畢業生、技師學院高階工科班、特殊教育學院預科技師班、職業教育班畢業生;
2）與有資質的企業簽訂一年以上的勞動合同;
3）在企業繳納乙個月的社會保險。
3. 申請一次性工作擴充套件補貼的流程
1.準備材料：企業申請一次性擴職補貼需要準備以下材料：
1）企業營業執照原件及影印件;
2）企業與畢業生簽訂的勞動合同原件及影印件
3）畢業生身份證、畢業證原件及影印件
4）公司為畢業生繳納社會保險的證明。
2.匯正代理：您可以聯絡業務人員。
3.審核公示：人力資源和社會保障部門對企業申請進行審核，定期公布審核通過的企業名單。 公示期滿後，符合條件的企業將獲得一次性擴職補貼。
4.資金撥付：人力資源和社會保障部門按照財務資金管理規定，將一次性擴崗補貼資金撥入企業銀行賬戶。 企業收到資金後，按照國家稅收法律法規的規定進行稅務處理。
四、申請一次性擴職補貼的注意事項
1.企業應確保所提供材料的真實性、完整性，如發現虛假材料或隱瞞事實，將取消申請資格，並承擔相應的法律責任。
2.企業應關注人力資源和社會保障部門的審核進度和公示結果，以便及時了解申請是否獲得批准。 對複審結果有異議的，可以按照相關規定提出申訴。
3.企業要合理利用一次性擴大就業補貼資金，支援畢業生就業和人才培養，不得挪作他用。
4.企業應加強與畢業生的溝通聯絡，建立完善的用人管理制度，提高畢業生的就業滿意度和忠誠度。
五、結語
一次性擴崗補貼政策是一項具有重要意義的人才扶持政策。 通過申請一次性就業擴充套件補貼，企業可以更好地吸引和留住優秀畢業生，提高人才競爭力。
同時，也為高校畢業生提供了更多的就業機會和保障，有助於緩解就業壓力，促進社會穩定發展。 因此，廣大企業和畢業生應充分理解和利用這一政策，抓住機遇，共同促進人才的發展。
文章丨徐世軍.
匯正（廣州）企業管理諮詢***