隨著我國老齡化程度的加劇，養老問題逐漸成為社會關注的焦點。 近日，上海交通大學上海高階金融學院教授閆志鵬在接受金融《知識》欄目採訪時，對養老金問題提出了獨到的見解。 他強調，延遲退休和國際移民是應對中國養老負擔日益加重的有效策略。
閻志鵬教授是上海交通大學上海高階金融研究院的知名學者，長期致力於老齡化、養老金制度等社會經濟問題的研究。 他在這次採訪中提出的觀點是基於他深厚的研究背景和敏銳的洞察力。
閻志鵬教授首先指出，中國正在“跑”入深度老齡化社會，老年人口數量不斷上公升，給養老體系帶來了巨大壓力。 因此，延遲退休成為減輕養老負擔的重要手段。 他認為，延遲退休政策要根據不同人群的實際情況進行區分，不能一刀切。 對於身體狀況良好的勞動者來說，延遲退休可以減輕養老制度的壓力，同時也可以充分發揮他們的經驗優勢，為社會創造更多價值。 然而，對於身體狀況不佳的工人來說，強行延遲退休可能並不明智，可能會影響他們的生活質量。 因此，在制定政策時應充分考慮勞動者的實際情況，確保政策的公平合理性。
除了推遲退休，閻志鵬教授還提出要通過國際移民來解決中國勞動力短缺的問題。 他認為，隨著老齡化加劇，中國可以吸引其他國家的人才和技術流入，補充國內勞動力資源。 國際移民不僅可以緩解國內養老金的壓力，還可以促進國際交流與合作，促進經濟可持續發展。
閻志鵬教授的觀點有一定的合理性。 延遲退休可以在一定程度上緩解養老金制度的壓力，但政策制定需要充分考慮不同人群的實際情況，避免造成不公平。 另一方面，國際移民可以為我國帶來新的勞動力資源，為經濟的可持續發展做出貢獻。 當然，在執行國際移民政策時，要考慮到文化差異、融合等問題，確保移民能夠更好地融入社會，發揮應有的價值。
通過閆志鵬教授的分析和建議，我們可以看出，養老問題並非解決不了。 只要我們積極尋求解決方案，合理利用各種資源，不斷提高社會治理水平，就能有效應對老齡化帶來的挑戰。 相信在全社會的共同努力下，我們一定能為老年人營造乙個更加和諧、可持續的環境。