“不拘一格”吸引人才，新一輪住房補貼政策公升級

在各地最新出台的購房補貼政策中，人才購房補貼成為市場關注的焦點。 為了留住人才，各省市出台了哪些新政策，哪些人才成為新的受益群體？

來自浙江省海寧市的吳女士曾考慮在該地區買一套新房，但高昂的首付比例讓她猶豫不決。 近日，海寧推出了新的人才房門票政策，減輕了她的首付壓力。

與上一次相比，浙江省海寧市最新發布的人才補貼政策，改變了以往按面積、按均價計算補貼的方式，而是採用固定補貼，對符合條件的G轉B人才給予10萬元至120萬元的補貼，A類人才按具體情況進行討論。 為了吸引更多型別的人才，補貼範圍也有所擴大。

為了留住人才，不同省市也在補貼方案上進行了創新，如江蘇省南通市住房和城鄉建設廳與部分地方房地產企業達成合作，明年2月10日前，購買相應**、全日制學士、碩士、博士學位分別享受一次性住房補貼35萬元， 38萬元和40萬元，也可以與其他已出台的補貼配套使用。

此外，杭州、浙江、江蘇鹽城等地也紛紛推出企業購房計畫。