在《大河》中，一場關於化工行業的大戰還沒過去，一波又一波。
在20世紀90年代，化學工業在我國被視為傳統產業，被寄予厚望，是實現國民經濟目標的關鍵點，也是外貿創匯的主陣地。
化工企業使用的化肥、農藥關係到整個農村的食品安全和民生。
當時，化工行業和今天的網路、半導體等行業一樣，在國民經濟中占有重要地位。
為了保護自己不受他人的影響，一代又一代的化工人紛紛前行，探索新工藝、新配方，這是必不可少的。
時代造就英雄。
宋雲暉從驚濤駭浪中脫穎而出，肩負重任，走遍錦州和東海，面對驚濤駭浪，他是如何帶領國企乘風破浪的？
1、“錦州化工”前身：技術改造與產出。
錦州化工廠權之爭、水務司長與費主任之爭、閔忠生與劉總工程師之爭、程主任之爭，可謂是針對麥芒的針尖。
宋雲輝的出現，讓這場激烈的競爭充滿了變數，來勢洶洶，風靡全球。
在宋雲輝的全力支援下，錦州化工廠獲得了足夠的電力，啟動了新廠區的改造工程。
透過後視鏡，他看到了化工部長的同意，他選擇了技術和**的道路。
所謂“技術”、“工業”、“貿易”，就是要以科技為突破口，不斷擴大和加強競爭力，獲得足夠的市場訂單，擴大市場份額，充分發揮國外的利益，進而可以反饋到產品的生產和技術上。
華為就是乙個很好的例子，反過來，它也是一家領先的科技科技公司，比如聯想。
水秘書松了一口氣，看來他賭對了。
錦州化工廠本來是腐朽的，但經過技術革新，卻像乙個舊瓶，裝著新酒，從老樹上長出新芽，生機勃勃。
在這場轟轟烈烈的技改行動中，宋雲輝無疑是最大的英雄，他自然而然地擔任了新廠廠長和出口科科長。
宋雲輝潛心耕耘，努力工作，培養了一支值得信賴的錦洲集團，這支隊伍的代表吳方平和丁昭成都是值得信賴的人物。
每當有關鍵時刻，宋雲輝都會選擇錦州集團的人去對抗馬保平領導的中原工廠，每一次都能挽救局面。
用力量守護夢想，用科技讓夢想成真。
2、東海化工公司改制：績效考核、優秀人才優先。
成功與成名，成功與退休。
為了實現閔仲生的野心和陰謀，宋雲輝自願辭去錦州化工廠的職務，前往東海擴張領土。
隨著東海化工廠的建成，宋雲輝與馬保平發生了嚴重的內部矛盾，最終導致馬保平心灰意冷，宋雲輝接管了東海化工廠。
聽說宋雲輝上任後三火，這是他在營業部的第一次交手。
2024年，改革開放的春風吹來，民營企業猶如鯉魚渡過長江，奔騰不息，經久不衰。
像東海化工廠這樣依靠資本吃飯的國有企業，不能再像以前那樣“坐以待斃”。
與私營部門相比，東海化學的銷售額逐年下降。
他們中的許多人繼承了父輩的衣缽，在計畫中度過了一生，總之，他們不想進步，放任自流，沒有危機感。
宋雲輝見此情形，如人背，如魚入喉嚨，如坐針氈，早就想動手了。
宋雲輝當上了東海化工廠的廠長，刀刃向內翻去清理門戶，這是有道理的。
於是，面對市場的困境，他推出了“走出去，上門”的策略，激勵了整個營銷部的員工，實行了新的考核體系，多幹少活，優勝劣汰。
宋雲輝剛接任東海化工廠負責人，那些老人就紛紛站出來反對宋雲輝，一副與自己無關的樣子，對他構成了很大的障礙。
於是，宋雲輝對上述人員提出了柔性經營的要求，但那只是乙個命令，東海化工廠的兩位副廠長被降職到乙個小職員的位置上，以身作則。