4378實際工資的工資基數怎麼計算

很多人對工資和實際工資的差額有這樣或那樣的疑問，今天我們給大家舉個例子來試著計算一下，簡單來說，工資應該支付——五險一金——個人所得稅=實際工資。

假設這個月應付的工資是5000元，社保繳費基數是4378元，有人稱之為工資基數，這個社保繳費基數就是你自己上一年7-6月12個月的平均工資，每年7月社保繳費基數會有所調整。

五險=繳費基數*個人繳費比例（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險0）2%，工傷保險和生育保險不由個人支付）。

公積金=繳費基數*12%（個人和單位的繳費比例為5-12%）。

每個地區、每個單位的支付基數和支付比例也不同。 以4378元為支付基數，計算單項支付部分：

養老保險：4378*8%=35024

醫療保險：4378*2%=8756

失業保險：4378*02%=8.76

住房公積金：4378*12%=52536、四項合計為：97192元。

工資應為5000元減去個人繳費五險一金97192元，稅前工資402808元，個人所得稅：（4028）08-3000）*3%=30元，可以找會計幫你計算個人所得稅。

工資應該是5000元，實際工資是：402808-30=3998.08元。 工資收入