一鍵開啟高效管理模式，光大銀行是企業提公升效率的好幫手

企業的不斷進步離不開各方面的高效率，借助先進的工具提高企業的效率往往是最合適的。 如果您的業務仍然效率低下，那麼是時候改變了。

我能做些什麼？讓我們以人員管理為例，看看它如何提高效率。 人員會花費大量時間註冊新員工的入職資訊，平台提供了簡化的模板，HR只需要輸入員工的關鍵資訊即可一鍵匯入資訊。 並且還可以生成入駐***員工只需掃碼填寫資訊，即可完成新入職註冊。 員工報告他們沒有收到工資，要檢查工資單，他們通常需要一一檢查。 現在有了薪資悅通平台，可以直接檢視員工的薪資狀況和支付情況，並可以自動生成工資單，讓員工對自己的薪資情況有更清晰的了解。

公司人員周轉速度快，還實行輪換制，每次調整每個人的薪資標準和個人資訊，對於人員來說太麻煩了。 現在平台支援建立不同組織架構的薪酬標準，只要員工的職位發生變化，員工的薪酬就會自動調整。 這大大降低了公司人員的管理水平。 每當有假期或員工生日時，HR 都需要手動向每個人傳送祝福和福利。 現在有了新悅通平台，員工的個人資訊可以在節假日和生日自動傳送出去，讓員工時刻感受到公司的溫暖，有更大的歸屬感。

當然，新月通能做的還有很多。 是包括人事、考勤、工資、個人所得稅管理、辦公服務在內的一站式數位化管理生態，幫助企業將傳統內部管理流程數位化，解放有限人力投入價值創造，幫助企業提高生產經營效率，增強核心競爭力。 對於企業來說，擁有這樣的平台可以最大限度地提高員工的效率，還是強烈推薦企業降本增效。

薪資 嶽通