政治業績的概念是對政治成就的總體認識和根本觀點，它解決了政治成就為誰而建立、建立什麼樣的成就、依靠什麼成就的問題。
政績觀念直接反映了幹部在政治上的價值取向，是幹部履行職責、創業的思想基礎。 政治成就觀是領導幹部世界觀、人生觀、價值觀的具體體現，對領導幹部如何參政治政具有十分重要的指導作用。
政治成就觀正確與否，不僅關係到領導幹部自身的健康成長，而且關係到黨和國家事業的興衰。
歪曲政績觀念的表現不多，一些黨員幹部為了早日取得政治成績、爭相名列，面對打好基礎、見效慢，急於見利有的黨員幹部千方百計地展示自己的成績，卻不關注潛在的成績一些黨員幹部玩忽職守、無所作為，一意孤行，一意孤行一些黨員幹部形式主義、官僚主義。
強調眼前和長遠，強調個人，強調集體，強調上級，強調群眾這些表現雖然各不相同，但都與政績觀念疏離、背離，給地方和行業的長遠發展留下了禍害和隱患，引起群眾的強烈不滿。
從表面上看，歪曲政績的問題在於，他們工作上不是認真、不負責任，但從根本上講，一些黨員幹部的“總換”存在問題，“官準”觀念嚴重，他們認為自己職位的高低完全是個人地位的體現， 下面的反對聲音是對他們自己面子和權威的挑戰。
也有一些領導幹部背離了當官、當政的價值觀，不考慮黨和國家的大局，只著眼長遠，只顧區域性而不顧大局。
不樹立正確的群眾觀，也會導致政治成就觀的扭曲，工作不上不下，只看上而不看實，不顧人民群眾的實際困難，不顧群眾的反饋和建議。
除了幹部自身原因外，一些客觀情況也會導致政治表現觀的偏差和扭曲。 例如，基礎設施建設、專案引進等指標在考核內容中的權重過高，有些工作不便量化，被忽視。
此外，“關鍵少數”的績效觀念直接影響到黨員幹部績效觀念的樹立。 還有“新官”難以處理的“舊賬”，導致政績觀出現偏差。
政治表演概念的完整性暫時並不意味著第一代的完整性。 在違紀違法案件中，不難發現，他們都是執政之初為人民著想、理想信念堅定的好幹部。 然而，在世界的現實下，這些黨員幹部逐漸迷失了自我，最終滑入了腐敗的深淵。
可以說，政治表現觀念的扭曲形式很多，其出現的原因也是複雜多樣的，解決起來存在區分難、整改慢、評價機制不完善等問題。 《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀國家法律對黨員幹部樹立正確的政治表現觀提出了要求樹立黨員幹部正確的政治表現觀，糾正政治表現“偏差”觀念，是乙個長流長淌、始終在路上的過程
樹立和實踐正確的政治成就觀，最重要的是要始終為人民的利益而奮鬥，始終把人民放在心中的最高位置，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
千事萬物，歸根結底，是千家萬戶的事。 推動經濟社會發展，歸根結底是為了不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。
重視加強教育引導，使幹部對群眾有真情實感，培養對人民群眾的感情，走群眾路線，深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲。 要把人民群眾的需要和要求同自己的工作結合起來，切實實現“一任幹、一黨利”的目標。
要大力提防形式主義、官僚主義。 抓好貫徹落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領導幹部黨性和政治成績的重要標誌。
反對空談，崇尚艱苦奮鬥，重視執行，是我們黨的光榮傳統和優良作風。 持之以恆、嚴於律己的目的，就是要以實效推動廣大黨員幹部艱苦奮鬥，贏得人民群眾的信賴。
特別是要看到形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和重大決策貫徹落實的大敵，凡事要始終從實際出發，各項工作不斷取得新的進展。
加強黨性鍛鍊，牢固樹立正確的政治表現觀，深入學習習黨的理論創新成果，不斷優化思想方法，解決思想混亂，審視自己的思想作風。
牢固樹立和踐行正確的政績觀，完善考核機制，讓辛勤耕耘取得實效的幹部脫穎而出，建立科學規範的幹部考核評價體系，切實解決“政治績怎麼考核”、“政治績由誰考核”的問題。
要進一步加強監督檢查，加強政治監督，先抓行動後抓思想，淨化政治生態，樹立正確的政治觀關注查處“偏離政績”案件背後的線索，以零容忍態度高舉問責“利劍”，通過正確運用督促和紀律問責，解決“如何建政績”“政績怎樣”的問題。
加強工作統籌，確保制度、規劃和發展戰略在一段時間內的連續性。
黨員幹部也要加強黨性修養，有“成功不必在我身上”的精神境界和“成功必須有我”的歷史責任，把忠於黨、為黨分憂、為黨盡職盡責、造福人民作為根本政治責任。
本文摘自2024年12月8日《學習習時代》第3版原文 作者：毛盛**來自 Qianku.com。
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