快到新年了，年終獎發放了嗎？
但今天我們不談現代，而是去遠古看看，古人常年工作，能不能拿到年終獎，年終獎誰來給？
其實這個問題並不難回答，顯然，並不是每個人都能拿到年終獎，在那個生產力極低的古代社會，能拿到年終獎的人真的很少。
所謂三教，分別是儒教、佛教、道教，九流是指中國古代社會的九個階層，包括士大夫、農民、工商、學問、詩、書、畫、醫，這也體現了古代社會的等級制度。
在古代，大部分人都屬於農民，這並不難理解，在古代，受條件限制，基本政策是“重農打商”，畢竟生產力比較低，如果種地的人少了，那麼如果發生自然災害和人為災難，那麼有多少人要餓死， 所以大部分人是沒有年終獎的，你說你是農民，誰會給你年終獎。
那麼什麼樣的人才會有年終獎呢？一般是公務員，也就是那些當官的人，在年終時，由皇帝按照今年的收成按照等級發放的獎勵，下面我們來看看中國歷史上各個朝代是如何發放年終獎的。
中國歷史的比較全面和完整的記載始於漢代，以司馬遷的《史記》為代表。 因此，從文獻中我們可以知道，最早的年終獎是在東漢時期，在《漢觀義》中有記載，叫“臘慈”，所謂臘賜是皇帝在每年臘日對文武官員的獎勵，不同等級的**有不同數目的臘辭。
漢代時期，整體工資分為兩部分，月薪和年底的蠟禮幾乎各佔一半。 比如年底，將軍和三皇子各賞20萬元，牛肉200斤，粳公尺200桶。 特侯的獎勵是15萬元，秘書是10萬元，中尉是5萬元，士官是3萬元，這是他們給的數額，和他們的工資水平基本一致，所以這個時期國家公務員的工資還是比較高的。
而在北宋時期，年終獎沒有那麼厚，卻受不了別人的高工資，拿開封的包拯說，日薪值多少錢，公款，賞場值錢，差旅費等大大小小的補貼，加起來一年一萬塊錢， 而且現在也是五六百萬，你羨慕嗎？所以，年底的年終獎是不夠的，畢竟你平時能得到很多。 當時，丞相、樞密院等高階**，年終獎金只有5隻羊、5條石面、2石公尺和2罐公尺酒。
到了明朝的時候，大家也都知道自己窮了，連皇帝家都沒有錢，工資低得離譜，更別說皇帝能發多少年終獎了。
那麼以後，到了清朝，年終獎是怎麼發放的呢？清朝的皇帝還是個偷雞賊，他沒有送你任何金銀首飾，也沒有送牛羊豬，而是獎勵大臣們乙個平安的錢包，乙個錢包是的，你沒看錯，這是乙個錢包，上面繡著多年的和平。
這到底是什麼？其實是過去的錢包，可以說皇帝不扣。你說他值不了多少錢，畢竟是皇帝送的禮物，有一定的價值，畢竟是宮裡出品的，屬於高檔工藝品，但要說值多少錢，不好說，你說他可以換車， 或者它能值一棟房子，還是能值一頭牛？這事我無話可說，只能從榮譽的角度來考慮，因為如果能得到皇帝的賞賜，你家一般應該不會虧錢。
等了**之後，沒有皇帝的大臣，但還是有組織和**的，所以**的待遇絕對不會差。 至於普通工人，如果遇到乙個好老闆，根據實際情況注意一些錢，包個小紅包什麼的，遇到乙個吝嗇鬼，那麼能把一頓好飯當年終獎就好了。 畢竟，當時生產力低下，經濟不發達，能夠管理一頓飽餐，是乙個好老闆。 遇到採摘時，最好在新年期間看到碗裡有一朵小油花。
在古代，年終獎的分配很大程度上取決於皇帝的財力和對下屬的態度。 如果皇帝很有錢，對下屬很慷慨，那麼年終獎可能會更慷慨一點，反之亦然。
此外，古代的年終獎也有其特殊的意義。 在封建社會中，年終獎是皇帝對臣臣子忠誠和才華的認可和獎勵，也是激勵臣臣繼續為王室服務的手段之一。 同時，年終獎也是社會地位的象徵，能拿到豐厚年終獎的人，往往被視為成功和地位的象徵。
現在你對古人的年終獎有所了解，有什麼想法可以一起討論。