近日,一則令人震驚的訊息在網路上迅速傳播開來:習一家廣告公司不願為裁員支付補償金,居然將公司搬遷到了遙遠的秦嶺山腳下。 那裡漫長的通勤時間和極其不便的生活條件,讓十幾名員工離職難以忍受。 然而,在他們離開後僅四天,他們發現公司已經搬回了城市。
12月31日,公司負責人給出了這樣的解釋:公司陷入困境,CBD的辦公室租約剛剛到期,那裡的租金高得離譜。 新辦公室正在裝修,公司也在經營寄宿家庭業務,因此決定暫時過渡一周。 該負責人表示,他已經明確告知員工,搬到山上只是臨時措施,他們沒想到員工會因此而離開。
然而,離職員工表達了強烈的不滿和失望。 他們想,如果他們在山上呆了乙個星期後回到新辦公室,誰還能堅持下去其實,我曾被告知要在山上工作一段時間,但就在我離開公司幾天後,我才得知公司已經搬回了城市。 這無疑讓員工感到被騙了。
一位律師指出,公司搬遷到山上,試圖借助“自然力量”迫使員工辭職,顯然過於輕率。 但是,如果員工已經簽署了自願離職信,那麼行使其權利的道路可能會變得極其困難。
對此,有網友表示,眼睛這麼多,這是沒有格局的老闆,公司發展不了!老闆很聰明,但不一定非要走對路,但只要在公司業務上多花一點心思,就不用為了裁員幾個人而跑進山里了。 但也有人認為,能離職的人就意味著自己不需要這份工作,覺得老闆是對員工的考驗。
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