在國家系統內應聘工作的應屆畢業生，除了關注崗位未來的發展形勢外，更關注崗位的退休時間和退休金金額的數額。根據人力資源和社會保障部頒布的相關規定，正式員工繳納社保，男性60歲，女性50歲可以順利退休，近年來，已經發現有關延遲退休的相關傳聞引起了不少熱議。
討論延遲退休相關政策的聲音越來越多，甚至一些地區也開始逐步推廣延遲退休的相關計畫，讓不少人開始參與到延遲退休的逐步實施中來。
根據人力資源和社會保障部及地方財控部門出台的相關政策，延遲退休相關政策將於2024年逐步實施，五年後在全國範圍內實施，2024年在全國範圍內實施。
對於80後和90後延遲退休政策，當下這一代年輕人都非常期待退休，所以對於退休的零影響並不大，即便如此，還是會有一些人普遍認為，退休後政策對於自己來說有一定的優勢，可以防止退休後的無聊， 在職期間的工資將高於退休工資，享受可以穩定員工基本生活的福利和津貼，退休後尋求的養老金可以穩定自己的退休生活。
延遲退休相關政策：對於患有職業病的人民教師來說，個人健康遭受了前所未有的挑戰，人民教師的工作並不簡單，人民教師平時比較累，而且也容易患上高發職業病，人民教師到了退休年齡，應該好好休息，有的人民教師到了一定年齡， 眼睛不好，看不清東西，走路不方便，延遲退休相關政策使身體更加疲憊。
當代人民教師加入教育崗位主要是為了實現自我教育的價值，當代人民教師由於工作能力的逐漸下降，部分人民教師的工作熱情有所下降，新時代人民教師對教師的教學要求和教學模式也有所改善，部分老教師仍不尋求提高， 不主動改變教學方法，不接受學習習的新教學理論，導致延遲退休的教學崗位難以適應。
當代人民教師不願意在自己的崗位上工作到七八十歲，他們沒有精力和能力這樣做，無論人民教師如何，都很難接受延遲退休相關政策實施的退休年齡。
在目前的就業形勢下，老百姓的教師非常喜歡這份工作，退休後可以在再就業的基礎上回到學校教書，賺取相應的養老金。
公務員延遲退休相關政策實施後，可以增加在職職工的基本生活收入，公務員作為國家公職人員和雇員在工作中還是比較容易體會到的，延遲退休也可以讓大家的生活更加充實，避免因退休而產生一定的失落感。
針對延遲退休，中國公民應該有良好的心態，不要讓大家延遲退休，而是要根據嚴重的老齡化問題和國家財政部門面臨的財政壓力，積極調整延遲退休計畫的具體實施時間。