晉江兆一建設發展有限公司成立於2024年5月，是晉江城建集團全資企業晉江市房屋建設發展有限公司的全資子公司。 經營範圍包括房地產開發經營、建築工程、建築工程設計、住宅室內裝飾、物業管理等。 公司擁有房地產開發壹級資質、建設工程總承包壹級資質。 目前，公司已開發建設科創區安商住宅、山姆會員店及周邊商業配套專案、城市建設吳典新苑等重點專案，在建專案超過100萬平方公尺。
為滿足公司業務需要，結合公司業務人力需求，擬招聘專案式建設一線員工54人，現將招聘相關事項公告如下：
一是招聘的基本條件。
1）遵紀守法，品行端正，樂於履行國有企業人員的職責和義務。
2）身體健康，具有正常履行職責的身體能力。
3）具備招聘崗位要求的資格。
（四）現役軍人、非正規高等學校全日制學生畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、在最高人民法院失信執行人查詢平台查詢的失信記錄人員，以及法律規定不允許的其他情形申請考試的人員; 不得申請考試。
2.招聘計畫。
3. 報酬。
按公司薪酬體系，發放基本工資、崗位工資、績效工資、“五險”。
4. 招聘程式。
招聘過程主要由報名、資格審查、面試、體檢、政治審查、宣傳、錄用等環節組成。
1） 註冊。
1.報名時間：即日起至報名滿為止。
2.需提交的電子材料：
2024年晉江兆一建設發展***公開招聘專案系統建設一線員工崗位表（附件3）;
本人有效身份證正反面掃瞄件;
學術資訊網畢業證書、學位證書及《學歷證書電子登記備案表》掃瞄件;
專業（高管）資格證書、專業技術資格（崗位）證書及其考核表或崗位要求的批准書掃瞄件;
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如崗位要求工作年限和工作經驗，須提供工作經驗證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明及離職證明，以上證明須具體崗位及工作內容）;
3.報名方式：應聘者將以上材料統一成壓縮包傳送至郵箱，壓縮檔案標題為“姓名+兆一公司+職位**”，如：張三+兆一公司+01崗）。每人只能擔任乙個職位。
2）資質審查。
註冊資質審定共同負責晉江兆一與福建省晉江人力資本的建設發展。 所有應聘者均按報名條件進行資格審查，且應聘者提供的資訊及相關材料必須真實有效。 如發現申請人提供虛假材料，取消其考試資格和錄用資格。
3）面試。根據工作需要，用人單位會結合報名情況，不定期組織考核面試，擇優進行面試和招聘。 面試的形式、時間和地點將另行通知。
4）體格檢查。體檢的時間、地點另行安排，體檢費用由體檢人員承擔。 體檢物件對體檢結果有異議的，可以在體檢結果公布後一周內申請複查，體檢結論以複查結果為準。 體檢不合格者，取消資格。
5）政治審查。體檢合格者，須提供戶籍地公安機關出具的無犯罪記錄證明。
6）宣傳。對體檢、政考合格者，擬聘用人員將在聚才網公示3天。
vii） 就業。1.公示期滿後，經核實不存在問題或者存在不影響聘用的問題的，應當辦理在職試用和錄用手續。
2.因體檢不合格、政治考試或自願放棄候選人等原因出現空缺的，用人單位應依次決定是否填補或放棄該職位。
3.公司與聘用人員簽訂專案式勞動合同，工作期間按公司績效管理辦法進行績效考核。 聘用專案結束後，解除勞動關係，由公司根據業務需要和個人績效考核決定是否續聘，續聘時間不晚於專案建設結束時間。 如果公司在同一時期有其他專案和人員擔任同一職位，將根據單個專案的績效考核情況決定是否調入新專案。 新專案轉讓的，原勞動合同終止，甲乙雙方的勞動關係終止。 企業將根據新專案重新履行聘任手續。 錄用人員須在接到錄用通知後規定時間內報到，逾期報到的，取消資格。如有特殊情況經公司批准，可延期報名。