100 幫助計畫
如果你瞄準明亮的月亮，即使你迷路了，你也會在星星之間。
今年的調崗工作結束後，很多在職弟兄都認清了形勢，有的已經放棄了幻想，準備做好工作。 其他人則被確定直接復員。
從後台私信諮詢中可以明顯感受到變化。 對復員感興趣的同志人數明顯增加，向高階別、高齡化趨勢發展。
昨天，我收到了一位戰友的私信，在他同意的情況下，我把事情的經過告訴了大家。
他是基層單位的主要科長。 能力很好，在很多比賽中立功立功，運氣不錯，很快就被調走了。 他是科長中最年輕的，可以說前途一片光明。
所以當他來諮詢復員問題時，我有點驚訝。
他說，今年他被困在和調崗一樣的水平上，因為他太年輕了，調崗太快了，而且他處於關鍵位置。 就算家裡真的有困難，在三重buff的加持下，也無暇換工作，於是動了復員的心。
然後他補充說，這個想法並不強烈。 前幾天發生的事情堅定了他復員的決心。
上個星期，他當值班科長的時候，在給科長遞檔案的時候，因為乙個小失誤，科長就大發雷霆，當著值班室那麼多幹部的面把他罵得很醜，最後把檔案扔在地上，散落一地。
當他蹲下來逐一拿起檔案時，他感覺自己就像電視劇集裡跪在皇帝身邊的太監。
捫心自問，我加班加點，分居兩地，放棄了自由，現在連尊嚴都沒有，我的用心是什麼？
他的情緒和憤怒可以從字裡行間感受到。
但我還是勸他，他已經努力當少校了，現在他虧本復員了，如果他真的不想做，找個理由辭去科長的職位，再過幾年他就可以換工作了。
他說他已經考慮過這個問題，但他來自乙個人口眾多的省份。 我和很多換了工作的村民交流過，現在公務員的處境並不好。 而舉上一任市委書記掌摑秘書長的例子，上面還是這樣，它的生態環境可見一斑。
見他態度堅決，他不再勸阻，回答了一些與復員有關的問題。 對於他的選擇，只能選擇祝福。
突然，我想到了一句話：“乙個人一生中最大的不幸，可能不在於他吃了多少困難，而在於他整天忙得不可開交，卻不知道自己最適合做什麼，喜歡做什麼，最需要做什麼。 ”