鄉鎮幹部提拔較快或縣級部門幹部提拔較快

在回答這個問題之前，首先要弄清楚鄉、縣級部門有多少科級崗位。

一般來說，鄉鎮的科級崗位有兩種，一類是行政機構中的科級崗位，另一類是事業辦中的科級崗位。

1、行政編制科級崗位：

1.處級實務職務，黨委書記、鎮長、全國人大主任、全國政協主席（主任）

2.科級空缺崗位，一級主任文員，二級主任文員。

3.副科級實務職務、副書記、黨委委員、全國人大副主任、副市長、全國政協副主席（副主任）、突發事件辦公室主任、黨政辦主任、黨建辦公室主任、環保辦公室主任、執法辦公室主任， 經濟發展辦公室主任、鄉村振興辦公室主任。

4.副科級空缺崗位，**主任文員，四級主任文員。

二是崗位設定。

1.科級空缺職位，七級職等工作人員。

2.副科級實務職務、便利服務中心主任、財務管理中心主任、農業服務中心主任、民生保障中心主任。

3.副科級空缺崗位，八級職等工作人員。

例如，如果乙個鄉鎮有200名左右的正規幹部在崗，那麼所有行政和職業機構中就會有70名左右的科級幹部，佔幹部總數的三分之一。

我們來看看縣廳。 縣級部門還有兩類科級職位，一類是行政機構中的科級職位。

局領導班子成員一般由一名校長和三名副科組成，主任為主科，副科長為副科，也有一些虛構的科級崗位。

2.職業設定科級崗位。

在一些縣級部門中，也有下屬事業單位，如縣委辦公室機關事務管理中心、縣委宣傳部財務**中心等。

這樣一來，在乙個60人左右的縣級部門中，所有科級崗位加起來都在12-15人左右，佔編制總數的五分之一。

因此，從個別幹部的提拔提拔情況來看，鄉鎮幹部比縣級幹部要快。 當然，還有其他限制，這因人而異。