“你家裡有很多錢嗎”，大學生接受航天院面試被拒，但對方卻說了實話
大學畢業對年輕人來說既是機遇，也是巨大的挑戰。 經過多年的學習，每個畢業生都希望找到乙份有意義的工作，提供令人滿意的收入。
隨著學校招生季的到來，許多學生正忙於在網上和人才市場上投遞簡歷。 特別是一些信譽良好的公司，由於公開招聘的機會有限，需要抓住每乙個機會。 然而，一些學生在面試中被“勸阻”。
近日，有新聞報道稱，一名大學生在接受採訪時被意外問到。 起初，對方還問了一些常規的問題，詢問他的學習經歷等等，但接下來的話題卻讓大學生非常驚訝。 面試官首先確認了父母是否支援他留在北京。
然後，面試官直截了當地問：“你家裡有很多錢嗎？這樣的問題感覺有些過分，因為面試應該關注個人的工作能力，而不是家庭的經濟狀況。 不過，聽完講解後，很多人都認為面試官說的是實話。
原來，面試官是想提醒大學生，這份工作或許可以解決戶籍問題，但解決很多經濟壓力卻很難。 在北京房價居高不下的情況下，家庭條件一般，基本上很難買房。
考慮到以後要不要在北京成家，如果打算一直乙個人呆在這裡，不如說;但是，在組建家庭方面，有人願意接受一直租房在北京嗎？因此，面試官希望這個人認真考慮這個問題，這實際上暗示他可能不適合這份工作。
男孩對面試官的反問有點迷茫，有點無語，“你的住房是由父母養活的嗎？ 面試官的回答真的觸動了他的痛點：他畢業的時代，和現在的求職生活環境大不相同，那時候他被“分配”去拿房。
雖然航天專業的平均工資水平不低，但在大城市站穩腳跟確實不容易。 採訪者用“這一代人和我們當時的不一樣”這句話表達了他對現實的洞察力。 的確，每個時代的大學生都經歷著不同的優勢和困境，面臨著不同的挑戰。
很多人認為，今天的畢業生之所以“幸福”，是因為他們面臨著更多的職業選擇，生活條件看起來更好。 但實際上，這一代大學生可能面臨一條更窄的路。
雖然他們的平均學歷不斷提高，但實際就業門檻和生活壓力也在上公升。 一位畢業生感嘆道：“也許當我們在學校的時候，沒有人會把還清抵押貸款作為理想的目標。 ”
然而，現實情況是，即使男孩有很好的學位和專業，在找工作時仍然有一些實際的住房問題需要考慮。 客觀地說，航天巨頭的待遇還不錯。
單從薪資福利來看，航空航天專業與其他行業相比，可能還算不錯。 但對於乙個外地的大學生來說，即使有乙份體面的職業，在大城市站穩腳跟也不容易。
如果家庭沒有足夠的錢來養活畢業生，這意味著他們可能會租房很長時間。 乍一看，這似乎無關緊要，但當涉及到婚姻和子女上學等問題時，它就變成了乙個兩難的選擇。
為什麼有些招聘面試官對大學生的家庭背景感興趣？近日，一名男學生在航天學院接受採訪時被“勸退”，引起廣泛關注。 一位同學在乙個大學生論壇上發帖討論這個話題，發現其他人也有類似的經歷。
有網友分享，他的朋友在面試類似單位時，也被問到家庭狀況、有沒有女朋友等，甚至有人問起父母的職業。 不可否認的是，那些來自富裕家庭的人似乎更有可能被錄用。
為什麼有些面試官如此關注這些問題？能力不是你工作的第一要務嗎？畢竟，良好的家庭狀況並不意味著乙個人會盡職盡責。 但是，一些有經驗的人說，面試官使用這種篩選方法是有原因的。
首先，能夠滿足初試要求的學生，在學歷和專業水平方面均達到基本標準。 即便是在看似高階的行業，基本崗位也只是行政工作，難度係數也沒有那麼高。
在保證滿足這一基本標準的前提下，面試官自然更願意聘用能夠長期穩定工作的員工，以免因人員流動頻繁而給團隊和公司造成不必要的問題。
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