現在要想找乙份好工作，不留一百顆心是做不到的，到處都是陷阱。 一些不法分子利用求職者急於求職和缺乏防範意識，經常設定**，從中牟利，傷害工人。 有的年輕人剛到職場，還沒賺到錢就被騙負債累累，也有職場老人稍稍一不小心就翻船了。 所以，在求職的過程中，一定要多加注意，今天就找法律網來解讀以下幾種求職**，以後一定要看透。
所謂“黑中介”，是指一些未取得人力資源服務許可證或者冒用、偽造相關資格，卻以職務介紹的名義收取費用的非法機構。 這些“黑中介”打著介紹工作的幌子，通過發布虛假招聘資訊，非法從事職業介紹等中介服務活動，收取中介費，然後以各種藉口換取與招聘資訊不符的職位，甚至捏造一些假公司、假負責人來對付求職者， 他們根本無法提供真實和合法的“可靠”工作機會。
箱：求職者肖周渴望在大學畢業後找到乙份滿意的工作。 通過介紹，我在網際網絡上與一家中介機構建立了聯絡。 經紀公司表示，通過支付中介費，可以安排小周去團做銷售，月薪2萬元，提成單獨計算。 小周與代理公司簽訂服務協議，支付中介費。 後來，經紀公司通知小周，原來的集團因為某種原因不會招人，並安排小周到另一家公司工作。 小周入職公司後，發現自己的工資只有4000元，日常工作壓力很大，而且沒有給自己繳納社保，這與當初介紹的情況完全不同。 當小周想要求中介機構介紹另乙份工作或退還中介費時，發現他再也聯絡不上了中介。
《人力資源服務機構管理規定》第五條規定：“營利性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當在市場主體登記齊全後，向住所地人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。 從事網路招聘服務的，還應當依法取得電信業務經營許可證。 ”因此，如果想通過中介機構找工作，一定要找一家具有正規資質的合法人力資源服務機構，注意檢視是否取得了人力資源服務許可證，最好選擇誠信度高、運作規範的服務機構，保持警惕，不要被“被處理”、“補發”等藉口所迷惑。
* 公司勾結不良網貸平台，“挖出”培訓貸、購車貸、美容貸等各種新招聘貸款陷阱。 他們以各種理由誘騙求職者貸款，然後以各種苛刻的招聘條件強迫他們自願放棄工作。 許多人最終獲得了一大筆貸款，而不是找到工作。
箱：求職者小王在某招聘平台上看到了招聘貨車司機的資訊，“開著貨車拉貨，C1駕照就夠了，月保障收入28000元”。 面試時，公司承諾收入可以保證，但前提是車廂長度必須在站台上購買 4對於一輛2公尺長的卡車，只要你買了一輛車，就可以和他們合作的物流公司簽訂合同。 但在支付了4萬多元的首付，申請了36個月的房貸（共計12萬元）購買輕卡後，小王發現自己既沒有貨也沒有工作，最後不僅沒有賺到錢，還借了鉅額貸款。
《勞動合同法》第九條明確規定：“用人單位錄用勞動者時，不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 ”因此，在求職過程中，如果遇到用人單位因各種原因收費，如果需要租房、購買各種工作裝置或交錢、貸款才能安排職位等，一定要立即對求職保持警惕**，果斷拒絕，避免上當受騙。
傳銷“吸引新客戶”是一種非常具有欺騙性的欺詐手段，有時甚至會威脅到人身安全。 傳銷公司往往以“低門檻招聘”和“高回報”為誘餌，吸引求職者應聘。 一旦求職者落入圈套，公司就會索要錢財或購買某種產品，並分配各種“銷售任務”，這種傳銷組織極其隱蔽，而且非常好，很多受害者獲救後仍被困在其中。
箱：一家自稱是電信服務提供商的公司在網上招聘平台上廣泛發布招聘資訊。 公司招聘所有應聘者，並要求應聘者申請每月159元的5G通訊**員工卡，押金1440元，合同期24個月，而應聘者唯一的工作就是每月招聘不少於10名新人，以便繼續發展線下線路。 這起案件讓很多人上當受騙，甚至有的受害者深陷其中，在公司被打倒後，他們依舊不認為自己陷入了**，從事了非法活動。
大家每天都要了解傳銷的運作模式，學會在習遇到傳銷組織的可疑情況時如何自救，以備不時之需。其次，要樹立正確的擇業觀念，遇到聽起來很美的招聘資訊，比如“少活多掙錢”、“輕鬆賺錢”、“躺平賺錢”等，一定要提高警惕，多查、多問、多提防，謹防踩雷落坑。
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資料**：人力資源和社會保障部**。