職場就像大海，我們就像一艘扁舟，浮浮忽粼粼，顛簸顛簸，甚至傾覆掉進水裡，這很正常。 那麼，當我們身處低谷，困難即將來臨時，我們是應該放棄自己，投降，還是迎難而上，創造輝煌？如何應對低谷？現在，我將根據我的個人經驗來討論這個問題。
首先，我們必須放低身體，調整心態。 事業步入低谷，各種壓力和不盡如人意接踵而至，領導對工作不認可，同事尊重而遠離，晉公升與加薪遙遙無期，殘酷的現實和我們的理想是如此的格格不入，這時候我們一定要低調、低調，然後低調，收起宣傳，放下姿態， 安撫心情，調整心態，多想想自己的初心，回憶過去的輝煌，陪伴妻子孩子，相信陽光永遠在風雨過後，浮華終被雨打走，大浪終是金子。這個時候，我們是埋在沙子裡的金子，經過海水的沖刷，一定會回來更加耀眼！
二是要躺下嚐嚐勇氣，積聚人脈。 事業進入低谷，人生暫時處於漩渦，我們不再是主角，不再是焦點，一切都很平靜。 其實想想看，在這個過程中，我們並沒有失去什麼，我們只是回到了起點，也給了我們乙個重新審視自己的機會，乙個喘口氣的機會。 我們要藉此機會梳理思路，梳理工作，梳理得失，梳理現在和未來，在檢查和補齊空白中不斷完善自己。 我們應該謙虛謹慎，對領導微笑，對工作微笑，對與我們意見不同的同事微笑，遠離榮譽的分配，遠離生活的紛爭，永遠做乙個佛性的旁觀者，以微妙的方式再次獲得領導的重視和同事的認可。
三要見智者合想，捲土重來。 當我們處於低谷時，我們必須反思和反思，找出原因，分析原因，找到問題的癥結，做好工作。 原因找到了，根源清楚了，努力的方向也明確了，所以讓我們坐下來學習先進。 我們要認真找出身邊同事的優點、優點和優點，將它們與自己的實際結合起來，消化吸收，為我所用，放低姿態，以開放的心態請教，降低我們的身材，無恥地提問，用我們的長處和短處為我所用。 在學習習上進步，在對標上提高，為王者歸來積攢量變，為自己復出積蓄力量！