隨著高校擴大招生政策的實施，越來越多的學生獲得了接受高等教育的機會，但同時也帶來了就業難的問題。 對於高校畢業生來說，如何樹立正確的就業觀，成為擺在他們面前的一大難題。
首先，高校畢業生需要了解當前的就業情況。 近年來，高校畢業生人數逐年增加，但社會提供的就業崗位難以滿足這些畢業生的需求。 因此，高校畢業生必須認識到就業形勢的嚴峻性，不能盲目樂觀。 同時，企業和個人也要分擔解決就業問題的責任。 **可出台政策，鼓勵企業提供更多就業機會;企業應積極招納和培養人才，為畢業生提供更多的就業和培訓機會個人要積極學習習，提高綜合素質，為將來就業做好準備。
其次，大學畢業生需要正確看待自己的職業定位。 很多畢業生在找工作時，總是看一些大公司的工作和高薪，對一些基層崗位不屑一顧。 這種錯位的職業往往導致他們在就業市場上碰壁。 因此，高校畢業生應樹立“先就業後擇業”的理念，先找工作，積累工作經驗和人脈資源，然後根據自己的發展規劃逐步調整職業定位。
第三，大學畢業生需要有正確的求職心態。 在求職過程中，很多畢業生會因為一次或幾次面試失敗而產生負面情緒，甚至懷疑自己的能力。 這種消極的心態不僅會影響畢業生的求職效率，還會影響他們的心理健康。 因此，大學畢業生要樹立正確的求職心態，不要把一次或幾次失敗視為終點，而應該從失敗中吸取教訓，繼續前進。 同時，在求職過程中也要保持自信樂觀的態度，相信自己能找到合適的工作。
四是高校畢業生要提高綜合素質。 隨著社會的發展和競爭的加劇，對畢業生綜合素質的要求越來越高。 因此，高校畢業生應注意提高自己的綜合素質，包括語言能力、溝通協調能力、團隊合作能力、專業技能等。 只有不斷提高自己的綜合素質，才能在就業市場上立於不敗之地。
最後，高校畢業生需要關注就業資訊，掌握求職技巧。 資訊在求職過程中的重要性怎麼強調都不為過。 因此，高校畢業生應時刻關注各類就業資訊，包括招聘會資訊、企業招聘資訊、政策資訊等。 同時，你也應該掌握一些求職技巧，比如如何寫簡歷、如何面試等。 只有掌握正確的求職技巧，才能更好地展示自己的能力和特長，提高求職成功率。
總之，對於高校畢業生來說，樹立正確的就業觀是實現順利就業的關鍵。 只有認清就業形勢，正確看待職業定位，樹立正確的求職心態，提高綜合素質，關注就業資訊，掌握求職技巧，才能在就業市場上大力實現自己的職業規劃和發展目標。