企業管理是現代企業運營不可缺少的一部分，涉及企業的成本控制、質量保證、交貨期等方面。 然而，隨著市場環境的變化和企業競爭的加劇，傳統的企業管理方式已經不能滿足現代企業的需求，因此，企業管理需要“變革”的勇氣。
首先，企業管理需要有全球視野。 在傳統的企業管理中，企業往往只關注業務的質量和質量，而忽略了其他重要因素，如交付、服務、環保等。 這種片面的管理方式不僅不能滿足企業的需求，還可能導致企業**鏈條的不穩定。 因此，現代企業管理需要從全域性出發，綜合考慮質量、交期、服務、環保等因素，確保鏈條的穩定和企業的可持續發展。
其次，企業管理需要有創新思維。 隨著科學技術的發展和網際網絡的普及，傳統的企業管理方式已經不能滿足現代企業的需求。 企業需要利用先進的科技手段，如大資料、人工智慧等，對最佳業務進行綜合分析和評估，提高業務管理的效率和準確性。 同時，企業還需要不斷創新企業管理的方式和方法，以適應不斷變化的市場環境。
第三，企業管理需要有合作精神。 在現代企業中，第一鏈不再是簡單的買賣關係，而是建立在互信、互助、互利互利基礎上的合作關係。 企業需要與龍頭商家建立長期穩定的合作關係，共同應對市場變化和挑戰。 同時，企業還需要通過與企業主的合作，促進企業的持續改進和提公升，從而實現雙方的共同發展。
最後，企業管理需要有風險管理意識。 在**鏈中，任何乙個環節的錯誤都可能對整個**鏈產生重大影響。 因此，企業需要對**鏈進行全面的風險評估和管理，以確保**鏈的穩定性和安全性。 同時，企業還需要建立完善的風險應對機制，以應對各種可能出現的風險和挑戰。
總之，企業管理需要“改變”的勇氣。 企業需要具備全域性觀、創新思維、合作精神和風險管理意識等素質和能力，才能實現企業管理的現代化和高效化。 只有這樣，企業才能更好地應對市場變化和挑戰，實現可持續發展。