近年來，在官場題材的電視劇集中，《歲月》無疑是最為突出的一部。 儘管許多觀眾可能從未看過該節目及其相對較低的受歡迎程度，但它獲得了 9 分1分的高評分。 如此高的評分，很大程度上是因為劇中的細節過於逼真，每個角色都是身邊的乙個人，這讓很多專業人士驚嘆不已。這難道不是發生在我們工作場所的真實事件嗎？
在**電視劇集《歲月》的前半部分，我注意到主人公梁志遠是乙個徹頭徹尾的新手，對官場的不成文規則一無所知。 他的脾氣也相當固執。 雖然剛剛大學畢業，但梁先生相信，依靠自己的專業技能，可以贏得別人的尊重，但現實卻是極其殘酷的。 當他拿著床站在衛生局門前時，下班後第一次壓垮了他的自尊心。 門衛和保安對他態度冷淡，輕蔑地看著剛剛進入社會的年輕人，堅決不讓他進門。 然而，當他看到即將上班的陸小曼時，保安的態度突然發生了360度大變，他滿臉笑容地迎了上去。
梁志遠看起來很迷茫，但很快，辦公室主任吳果就匆匆忙忙地過來接他，不僅幫他提行李，還照顧他，給他帶來了前所未有的溫暖。 但令人吃驚的是，當吳果得知梁志遠和局長溫清辰沒有關係時，態度突然發生了720度大變，他迅速冷靜下來，帶著梁志遠來到一間潮濕凌亂的宿舍，讓他收拾一下自己，及時擺出正式的姿態，教育這個年輕人。
梁志遠感到無比的生氣，因為很長一段時間，他對單位的每乙個成員都沒有太多的感情，包括導演溫清辰。 梁志遠一再打破單位內部的不成文規定，甚至直接駁斥導演的言論，導致少年完全被社會邊緣化。 然而，在電視劇集的後半段，我們驚訝地發現，這個曾經處於社會邊緣的年輕人，竟然是衛生局局長。 這種身份的巨大變化，與三人的深刻啟示有著千絲萬縷的聯絡。
TOP1：溫清辰董事職位。
在這部劇中，溫導演這個角色刻畫得相當不錯。 他在職場上總是言出必行，果斷決斷，這讓很多人對他產生了不滿。 在處理與單位的關係時，他也展現了自己的策略和思路，成為了最優秀的代表。 但在日常生活中，他是乙個非常熱情的人，尤其是對於剛大學畢業、專業技能過硬的梁志遠，對他評價很高。 他一再邀請梁志遠到他的辦公室，為他提供乙個私人空間，既沒有正式的言辭，也沒有敷衍的態度。
在梁志遠眼裡，他彷彿是乙個前輩或導師，時刻關心著他，照顧著他。 他尊重和信任身邊的同事，他是公司團隊的領導者，在家庭生活中他是乙個好妻子和好母親。 對於梁志遠來說，在職場上第一次遇到這樣的領導，無疑是他的幸運。 溫主任非常重視人才，但梁志遠對此並不感激，反而不斷給他製造麻煩。
他不僅在飯桌上揭露了藥材市場的問題，還因為買不到房子，強行趕出辦公室去搶鑰匙。 他說話總是不考慮別人的感受，這讓一向自以為傲慢的梁志遠很困擾溫清塵。
儘管處於這種情況，溫青塵仍然沒有放棄對梁志遠的感情。 他稱讚了這個年輕人的直率性格。 雖然經常給自己惹麻煩，但為了表達對溫主任幫他買房的感激之情，梁志遠在女友的催促下，不情願地帶著水果到溫主任家中表達感謝。
正是在這裡，溫主任給了他人生中非常重要的一課：小亮，不管你是誰，你都不用擔心，你不用擔心不好，你應該根據你的性格來定位和掌握你的人生方向。 你必須有一顆正常的心。 如果你渴望保持一種高尚的態度，那麼你就應該保持這種高尚的精神，不要追求任何東西，這樣你才能達到理想的狀態，這樣別人就不會鄙視你。 如果你想加入這個世界，那就把你的驕傲放在一邊，加入它。
如果你害怕，就學會做人。 我真的很害怕，我看起來像乙個看起來不像其他人的人！如果你想不混，你就不能混，你得先學會做人。 它不僅失去了好人的長處，而且吸收了壞人的缺點，這就是所謂的“清濁”。當我說“不潔淨”時，我並不是說你必須讓自己“潔淨”。這是關於學會看待事物。
年輕時的我也是一樣，精力充沛，總是喜歡發現別人的缺點，從不看自己一眼。 之後，我在鹽水中煮了一點，在鹼性水中浸泡了一點，然後在沸水中焯了一下，這讓我對問題有了更客觀的認識。 導演說，要注意這個人的性格。 儘管如此，梁志遠在臨走前還是沒有意識到，他還提醒導演：這是我給你買的水果！我知道局長很關心我，他是老共產黨員，一定會把這件事做好的。 聽到這個訊息後，導演再也坐不住了，急忙跑出去對蕭亮說：蕭亮，這不行，趕緊帶走吧！
溫主任說的話，聽起來可能不悅耳，但他是真心想說服眼前這個年輕人的。 溫導演在梁志遠的成功中的作用是顯而易見的。 很多時候，我們很難遇到這樣的領導者，他們往往通過不斷的實驗和思考來實現自己的目標。 在你的職業生涯中，如果有人這樣指導你，那將是你生命中的一大祝福。
top2：羅清水是另乙個單位的邊緣成員。
在這部劇中，洛清水展現出了濃厚的神仙氣。 他從不插手單位之間的糾紛，也不追求名利，他總是用自己的遭遇過著悠閒的生活。 事實上，在每個單位，我們都能看到這樣的人。 他們天生傲慢，不想被世界的干擾所困擾。 羅清水的能力很好，他是乙個典型的知識分子形象。
終其一生，他鄙視名利，只追求內心的平靜。 他不願意迎合權貴，也不想奉承，他是紳士的形象。 在工作中，他非常兢兢業業地完成上級交辦的任務，但有時也會為了私利，做一些違反組織規章制度的事情。 駱清水在政府單位待了很久，不僅沒有固定的崗位，只能打點零工。
雖然外界對他的印象很慘，但在羅清水的眼裡，卻覺得很滿足。 因為他知道自己的前途非常光明，只要努力，就能實現自己的目標，而不是一味地爭利。 也正是因為這個原因，羅清水決定和剛入伍的梁志遠進行一次深入的精神交流。
羅清水，乙個經歷過大半輩子的年輕人，不想看到自己這樣的生活方式。 因此，他不斷給他建議，並在關鍵時刻伸出援手。 羅清水和梁志遠的關係既是師生，更像是背後的智囊團。 梁志遠被派到中醫藥協會工作，羅清水經常跟他下棋。 但實際上，下棋並不是真的為了目的，主要是為了開導他。 羅清水非常了解這個年輕人的內心想法，所以他想藉此機會激勵他，希望他能走上正確的道路。
在乙個小單位裡，儘管只有一百一十名員工，但每個人的生活都充滿了壓力和疲憊。 有的人追求名利，有的人求心安，有的人忙於詭計多端，有的人掙扎著打壓別人。 梁志遠後來向溫主任匯報，沒想到羅清水背負著這口黑鍋。 為了保護梁志遠，羅清水選擇回到基層工作。 梁志遠心中無比痛苦，但他最終還是選擇了沉默，因為他知道老羅是想讓他過上更好的生活。
後來公升任導演的梁志遠在鄉下看望老羅。 當他與老朋友重逢時，他的心中充滿了複雜的情緒。 羅清水看到了這個年輕人的前途，臨走時對他說：做乙個稱職的**，不要濫用手中的權力，多為人民做點好事！這是乙個非常有哲理的格言。 梁致遠終其一生都遵循著這個原則，如果沒有羅清水，那麼梁致遠主任的位置就不復存在了。 羅清水既是梁志遠的貴族，也是梁致遠一生的導師。
TOP3：吳果是乙個見風轉舵的人。
事實上，吳果代表了單位中不同型別的人。 這種人見風就下定決心往上走，一遇到風就會想方設法壓制，向對手跑去。 但其實，吳果的本質還不錯，他從農村去了衛健局，為了不被人看不起，為了在機構裡站穩腳跟，在上級面前總是順從，觀察言辭和感情，奉承，成為我們通常所說的阿諛奉承者。 吳果走的事業之路很走，他和梁志遠有著同樣的遠大抱負。 為了實現自己的抱負，他付出了自己的尊嚴和做人的底線。 他忠於領導，能力不遜色於梁志遠，卻背叛了最真實的自己。
乙個有戰略家頭腦的小人在一次晚宴後含淚說自己連狗都不如，他漸漸意識到，隨著年齡的增長，人們會發現，可以交給別人的東西越來越多，難道不能接受嗎？他的意思是，他的人生沒有什麼可炫耀的，也就是說，在別人眼裡，他只是乙個小人物，但他並沒有把世界上最重要的東西當成自己的。 說這話時，他淚流滿面。 第二天，他興高采烈地去見老闆。
吳果的行為給梁志遠帶來了極大的心理衝擊。 吳果曾設計陷害他，還寫過一封匿名信。 然而，當梁致遠的孩子多多被燒死時，吳果卻無比熱情，為梁致遠提供了極大的幫助。 吳果充滿了人性的矛盾和複雜性。 在他即將退休之前，溫青塵特意吩咐梁志遠不要讓吳國陷入困境，他會像對待他一樣對待他。 他一生都在擔任導演助理的角色，因為他更適合從事需要更多智慧才能前進的工作。
對於梁志遠來說，他怎麼可能不知道呢？事實上，他在情感層面上對吳果是同情的。 當這個陷害他的卑鄙男人看到他被提拔為導演時，他表現得非常恭敬，淚流滿面。 梁志遠沒有再說什麼，只是眼眶紅了。
最後，我想說的是，電視劇集《歲月》是根據**《波之水》改編的。 這部作品對官場和職場的真實人物和劇情，展現了令人震驚的真實性。 讀完後，梁志遠得到了深刻的啟示。 他從乙個在單位被邊緣化的年輕人，逐漸晉公升為局長，經歷了無數的困難和挑戰，犯了許多剛進入職場的年輕人會犯的錯誤。
他的天真、傲慢和不願氣餒一再受挫。 然而，在經歷了一系列的挫折之後，他開始成熟起來。 該書詳細敘述了梁漱漪的成長經歷，尤其是他對官場和職場基本規則的深入探索。
導演溫的忠告成為本書的亮點，豐富的職場經驗讓人突然有從夢中醒來的感覺，所以推薦這本書成為所有專業人士的必讀之作！這本書是關於人性的，關於彼此相處的智慧。 每個讀過這本書的人，都會對自己的職場和人際交往概念有所更新！這本書是官場鬥爭的長篇傑作。 這本書是我讀過的最真實、最優秀的一本關於官場的書！