上個月，我部門開展了一次民主考核，每人要求用2分鐘時間總結自己過去乙個月的工作進展和主要成果。
工作總結已經提前整理好，以**的形式列印出來，擺在大家面前。 一眼望去，每個人的格仔都密密麻麻，看起來無比飽滿。
大家都很“認真”，迫不及待地一字一句地讀出自己部分的內容**。
最後一位發言者是一位女同事。 這位女同事平時不是很健談，勤奮老實，每天準時上班，但我相信她在工作時間裡會盡力而為。
我聚精會神地看著**，準備滿懷期待地聽她的總結，沒想到她像機關槍一樣，不到1分鐘就把全部說完了。
這裡的同事，包括我，一時沒有反應過來，只好面面相覷。
其實很多職場新手都會犯類似的問題，明明自己做了很多，卻嘴上說不出話來，讓別人看不見，只能是默默無聞的無名英雄。
首先，如果你做得好，你也要說得好。
有人說，即使你不是銷售人員，你也必須有銷售的心態，做乙個好的銷售人員。 我認為如此。
銷售行為在我們的生活中無處不在。
比如，如果父母勸孩子先完成作業再看電視，孩子怎麼能乖乖地做作業而不大喊大叫，這就要求家長能夠賣。
比如，如果你想讓別人耐心地聽你的觀點，你怎麼能讓聽眾愉快而真誠地接受你，這需要你懂銷售，懂人性。
比如，如果你想投簡歷找工作，怎麼能讓別人對你的簡歷感興趣，你就把自己的大學成績和榮譽貼出來，也就是銷售。
在職場上，重要的不是你做了什麼，而是你的領導和同事認為你做了什麼。
我曾經有乙個男同事，他非常善良和誠實，我以為他在職場工作。
在三五年內，你怎麼能混合乙個管理職位？ 沒想到的是，他在同乙個崗位上默默無聞，10年後，其他比他晚到單位的同事都公升職了。
後來才知道，每次開會，他都會選擇坐在角落裡，從不主動發言，只是偶爾在領導叫他的名字時哼哼唧唧地說幾句。
有一次，我和他一起做了乙個流程圖，他很專業，是整個設計思路中最清晰的，我和他一起向領導匯報，但他退縮了。
當我到達領導辦公室時，他像個小學生一樣恭敬地站在一旁，看著我匯報。 但領導還是找到了他，等我匯報完，領導問他：你有什麼建議？ 只見他臉漲得通紅，一時說不出話來。
在職場上，做得好和說得好一樣重要。
做得好是基本要求，說得好更能體現你的綜合水平。 能不行，只能變成低著頭拉車的老水牛，能說做不到，也只能變成說起不來的大公雞。
第二，懂得推銷自己，只有這樣才能有更多的機會。
在現代社會，酒的香氣也怕深巷。 誠實的人，努力工作的人，未必會被賞識，能說會道的人，卻很容易得到晉公升和加薪的機會。
那麼，推銷自己有什麼好處，又如何推銷自己呢？
1.讓別人看到你。
職場就像戰場，往往只承認優點，不承認努力。
你需要讓自己有本事，在你所從事的細分領域有很強的業務能力，甚至成為重要部門重要崗位的帶頭人。
無論事情有多大或多小，你都可以盡力而為，有所作為，這樣你才能在別人面前更加可見。
好好審視自己跟進的工作，抓住機會，主動及時向領導匯報，大膽表達自己的想法和意見。 參加深入的業務學習和業務研討會，以不斷提高您在工作場所的知名度。
2.讓別人認出你。
傻瓜等待機會，智者創造機會。
你做任何事情都要有明確的目標，有自己的規則和節奏，無論外部環境多麼動盪，都能保持自己的節奏，不要亂七八糟。
要有自己的想法、有自己的主見、有自己的立場，能夠在緊急重要的時刻主動站出來，扛起旗幟，肩負起重任。 當沒有人做某事時，您可以推薦自己並完成任務。
遇到挑戰和挫折時，不要逃避，不要推諉，永遠相信辦法多於困難，盡最大努力把事情做好。
你必須時刻保持樂觀和積極，如果你失敗了，要有勇氣重新開始。 你對自己的工作有高度的熱情，總是走在學習和進步的道路上，不斷迭代自己。
3.讓別人信任你。
可靠是對乙個人的好工作的評價。
你答應別人的事情，無論多麼微小、不起眼，都能回應一切，力爭達到100分。
您可以盡最大努力按時、高質量地完成別人解釋的事情。 可以主動推動各種任務的落實，不需要別人提醒，也可以在指定的時間節點，甚至提前把事情做好，超出領導的期望。
當你遇到一時無法解決的問題時，可以主動協調資源去幫忙，無所不知，客觀判斷可能遇到的問題，及時將進度反饋給任務發起人，給出建議和解決方案供參考。
你必須是乙個誠實守信的人，樂於助人，願意做出貢獻，並且能夠給人們一種安全感。 讓別人相信絕對不可能給你工作永遠不會錯。
你可以幫助別人解決問題，當好事發生時，當別人遇到麻煩時，他們可以先想到你。
4.讓別人欣賞和提公升你。
曾世強說：別人提拔你、賞你，比你努力工作更重要。
你的性格、態度、能力、信譽都是你公升職加薪的資本。 做乙個可靠的人，讓自己越來越好。
乙個人幾乎不可能完全獨立地完成某件事，或多或少需要得到他人的支援和幫助。
要與同事、領導保持良好的戰友關係，互相幫助，相互配合，充分發揮團隊的力量。 在生活中，我們也要互相理解，互相包容，互相鼓勵，積累自己的良好人脈。
永遠不要做傷害他人或自己的事情，也不要為了提公升自己或爬上去而踩在別人的肩膀上。
最後寫：有人欣賞，有人提拔，這比努力工作更重要。 但如果你不努力，幾乎沒有人欣賞和促進，這是一種相互的因果關係。
如果你正盛開，蝴蝶來了，你必須學會推銷自己，同時努力做你自己。