2024年國企紀委工作問責報告

公司紀委工作責任年度報告（1709字）

2023年，某支機構紀委將堅持,,,，現匯報過去一年的履職和廉潔情況如下：

1. 2023年履行職責。

1）聚焦“主題”，建立政治忠誠度。

2）狠抓“主業”，提高監管質量和效率。堅持重點督導主體責任，開展“台賬”管理、清單推廣，通過發現問題、督促反饋，完善機制。 形成事前策劃、事中管控、事後總結的“全週期管理”閉環。 重點深化工作作風建設，規範食堂管理等專項重點工作，開展日常督促。 規範各級幹部行使權力和用權，將對“小微權力”的監管納入廉政教育，並納入“一崗兩責”報告，確保“按清單辦事、按規章取勢”在思想和心中， 並且該行動是有效的。制定《加強“一號”和領導小組監督要點》，對黨風廉政意見作出4次答覆，在重要節點開展3次幹部集體廉潔談話。

3）緊跟“主線”，加強作風建設。以加強作風建設為主線，連續4次在重大節假日開展“整四風立新風”工作; 策劃開展誠信提醒講座，給15家參與單位的現場領導打誠信“預防針”; 開展了3項員工食堂規範化管理、星級評定專項調查，推動解決了制約分公司發展的5個困難和堵塞。

4）圍繞“主體”起到警示作用。

5）發揮“帶頭作用”，加強自我建設。

2、2023年工作存在問題和不足。

一是被動履行主體責任的現象沒有完全改變。 基層黨支部對主體責任落實沒有深刻認識，自我監督不到位; 各級幹部在履行“一崗兩責”的定期報告制度方面不夠積極; 還存在黨組織個別成員記錄被動填寫、紀實性薄弱等問題。

二是各類監督的共同努力還不夠。 基層監督力量薄弱，主動監督意識不強，用力不足，委任專項紀檢監督員作用不夠明顯。

三、2024年工作計畫。

由於限制，全文被剪下並如下圖所示。