流水的領袖，鐵的戰士

優質作者名單 當你發現現在的生意很困難的時候，似乎最愧疚的就是員工，領導層層換人。 每次換領導，都要重新安排員工，用各種方式折騰員工，即使沒有業績，也算是自己在崗位上取得了一些成就。 但就這樣，員工們開始痛苦起來，他們唯一的出路就是離開。 這樣的環境，大家都在做很多恐慌，覺得沒有希望了，經常有想馬上扔掉辭職信的時刻。

領導來來去去，很多人都帶著一層金子離開了，但員工沒有機會離開，只好好硬著頭皮幹。 雖然很多員工私下裡都在抱怨，但他們還是認真工作，工作一點都不落下，但最終卻沒有得到多少錢。 但是他們大多有生活壓力，只想讓自己的領導和他們多賺一點錢，但似乎人是自私的。 很多時候，領導者只是一路向前看自己的未來，領導者接二連三地更換，但運營的困境仍然沒有解決。 當員工們看著公司越來越走下坡路時，他們非常著急，他們真的害怕自己連基本的生活費都沒有。

似乎在任何時候，員工都是最難對付的，無論換什麼樣的人，員工都處於被支配的位置。 被別人支配的人生是沒有保證的，也不知道什麼時候會被淘汰。 也許在任何時候，受苦的永遠是員工，因為員工的選擇權實在是太難得了。