在職場上，為什麼有些人被領導深深喜歡，而有些人卻被領導鄙視和忽視，其實凡事都有可循的痕跡，這些痕跡隱藏在與領導的互動過程中，而讓領導看你的，往往隱藏在以下細節中。
1、理解領導的意義，有默契。
乙個眼神，乙個小動作，一兩句簡單的字，就能快速理解領導的意思，理解領導的真實意圖。 你總是和領導站在同一條戰線上，你是領導的得力助手。 領導會覺得和你一起工作並不累，也不放鬆。
2、能夠書寫和傳達領導精神。
在職場上，不僅能說話、能溝通，還能寫報告，如果你平時在領導整理報告的實質性內容，領導平時會說，做了什麼，用領導強烈的個人人格精神，穿插在報告中展示出來，領導會認為你很用心， 真正關心領導的想法。
3.要小心，不要犯小錯誤。
有句話說得好：房子不掃，怎麼能掃天下，如果乙個人在很多小事上犯了錯誤，或者打了折扣，那麼這個人就很難成為大事。 我們必須保持警惕，盡最大努力確保所有經過我們手中的檔案和材料都是正確有用的，而不是一堆虛假無用的東西。
4. 反應靈敏，時刻準備著。
當領導遇到非常緊急和重要的任務時，你可以提前準備很多詳細的準備計畫，做好各種對策，當緊急情況發生時，你反應迅速，解決問題迅速，領導會先見之明地看不起你。
5、主動溝通，及時反饋。
在工作中，你經常主動與領導溝通工作進展情況，每一步、每個階段都向領導匯報工作進度，你會請示工作計畫，匯工作要說結果，接受工作要說標準， 回顧工作說出感受，並不斷跟進溝通和反饋，讓領導知道該怎麼做。
6、著裝得體，時尚大方。
乙個人的外表也會影響乙個人的運氣，乙個衣著得體、時尚大方的人，總是散發著自信和迷人的魅力。 乙個有自己光環的人，領導也會被你自信樂觀的工作態度所感染，自然不宜小覷。
7、吃苦耐勞，能搬東西。
你認真勤奮，在困難的環境中總是能頂住壓力，在極其複雜的情況下有所作為。 領導也會由衷地佩服你的工作態度和承壓作風。
8、性格穩重，責任心強。
任何時候，你都不急躁，有條不紊，無論遇到多大困難，你總能從容面對，以主人的態度，把複雜的事情簡單化，直指事物的本質，很負責任。
9.說話和做事乾淨利落。
你說話做事有分寸感，不會讓別人把柄，也不會讓領導難堪，做事會乾淨利落，也會給領導留下深刻印象。
10、精神抖擻，翻頁能力強。
不管昨晚發生了什麼，不管之前遇到過多少困難，第二天上班後都能調整好心理狀態，以最飽滿的精神狀態面對同事和領導，不糾結過去，不有情緒內耗，永遠往前走，有超強的翻頁能力。
如果你想讓領導看不起你，不是一時的，而是久而久之，你需要不斷把錢存進領導的印象賬戶，積累得越來越多，領導自然會越來越欣賞你，重用你。