親愛的職場朋友們，大家好，我是職場中與您一起成長的職業探索者，感謝您的關注！
職場各位朋友，大家好！ 在工作場所，被問及工資的情況可能很棘手，但不可避免。 面對這種尷尬的局面，我們需要有條不紊地處理，保持自己的優雅和冷靜。 當下的環境“自信”無疑是包裝我們最好的方式。 精明而幽默的處理方式與瑪麗安·斯塔爾曼（Marianne Stahlmann）分享的真實經驗一樣好。
在一次公司聚會上，突然有人在笑聲中問起她的工資。 “哦，請先原諒我的粗俗行為！ 瑪麗安幽默地反駁道，“但如果你必須**我的信仰，這就像乙個鱷魚垂釣者遞給乙隻小蒼鷺搖籃......反常。啊哈哈！ 全場爆發出一陣笑聲。
看看瑪麗安詼諧的回應，不難看出，選擇幽默來解決挑釁性的問題無疑是明智的。 通過嘲笑和誇大來解決“被禁止”的話題，可以打破僵化，避免直接披露收入資料帶來的潛在爭議和誤解。
現實中，當我們被問到工資的時候，有沒有三居室公寓裡腳底扣著，說高閑閒不謙虛，矮個子過不去，別人問不好。現在他們都說身份是自己給的，如果是自己喜歡的人，那麼我覺得我們可以說實話，或者用幽默的方式回應。
如果是親戚朋友，為了防止他們以後看不起你或經常打擾你，我想你可以說：“謝謝你的關心，我現在沒事了，我能養活自己，具體情況你不用知道太多。 如果是公司的人，那你可以說：“你，公司明規定你不能暴露你的工資，這不是要問的意思，而且你每個月只有自己的零花錢，而且你要交很多！ 我沒有經濟能力去做。 ”
因此，當被迫直接或變相表達自己的收入狀況時，並不意味著完全喪失了自制力。 你可以靈活地告訴對方，這是個人私隱，他不需要知道，也不需要別人問我回答，這是對別人最起碼的尊重，做人做事的小把戲。
朋友們，請記住，在這類問題中保持微妙和有趣是很重要的——簡單明瞭並新增適量的廢話來轉移注意力特別有效！
人們問我們工資是多少？ 方法如下：
1.強調系統不允許：如果同事詢問工資，您可以以公司系統為由拒絕透露。 例如：“對不起，公司有保密協議，不允許談論工資。 ”
2.模糊的答案：你可以用模糊的表情回答，而不透露具體的數字。 例如：“我的工資處於行業平均水平，所以能夠維持生計是件好事。 ”
3、換個話題：當被問到薪資時，可以快速轉移話題，引導對方聊其他話題，比如工作感受、生活狀況等，這樣對方就不會繼續追問了。
四：反問：你可以用反問的形式回答，詢問對方的薪水，讓對方意識到這個話題的尷尬，不再深究。
5.幽默的回答：你可以用幽默的方式回答，以解決尷尬，比如：“我的薪水？ 說起來很傷心，每個月也就個位數，而且都是我兒媳婦的。 ”
所有這些都是在不冒犯他人的情況下巧妙地避免回答薪水問題、保護您的私隱並保持良好社交關係的方法。
到此文到此結束，如果你覺得今天的乾貨還挺有營養的，歡迎在留言區留言+**支援作者 下次見！