未簽訂保密協議的，是否需要承擔賠償責任

箱。

李四是一家生產企業的配方技術員，掌握了公司的商業秘密，公司沒有和李四簽訂保密協議，李四辭職後跳槽到另一家公司。

原公司與企業有競爭關係工作，利用原公司的商業秘密生產相同工藝的產品，導致原公司利潤急劇下降。

有權追究刑事責任的，最高可判處李斯十年有期徒刑，對侵權單位也可以處罰金，對主管人員等直接責任人員也可以處罰金。 如果沒有就違約金達成一致，公司可能會損失500萬，而工人的賠償金額只有5萬元，這是非常不值得的。

第二百一十九條 【侵犯商業秘密罪】 有下列侵犯商業秘密行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者或者罰金; 情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金

1）通過盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;

（二）披露、使用或者允許他人使用權利人通過前款方式取得的商業秘密;

（三）違反保密義務或者權利人關於商業秘密的保全要求，披露、使用或者允許他人使用其持有的商業秘密。

明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用商業秘密的，視為侵犯商業秘密。

本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用者。

第二百二十條 【單位實施侵犯智財權犯罪處罰規定】單位犯本節第二百一十三條至第二百一十九條之一罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照本節各條的規定處罰。