實習很重要。
首先,實習經驗真的很重要。 在雅科教育的案例中,與沒有實習經驗的求職者相比,具有豐富實習經驗的求職者在就業市場上具有優勢。 但有乙個誤區需要澄清,有些人認為他們可以輕鬆找到實習證書的工作,但事實並非如此。
實習結束後你有工作嗎?
有的同學對名企情有獨鍾,覺得有了名企光環的加持,就能進入雅科教育的案例,寧願在名企工作,也不願在小公司參與專案。 知名公司確實很誘人,但期望值越高,失望的可能性就越大。 深入挖掘後,你會發現,經過乙個月的實習,實際的進步遠沒有達到你的預期。
如何展示你的優勢。
雅科教育建議你在實習期間充分參與到公司的日常工作中,經歷過多個專案,這樣你的實力提公升才會具體體現出來。 作為乙個新人,你必然會遇到各種各樣的挑戰,但你在解決這些挑戰方面獲得了寶貴的經驗。
HR 如何判斷您的能力。
對於HR來說,相關的實習和專案參與經驗是你能力的最好證明。 當你的家庭背景和學歷不如別人時,你用什麼來吸引HR? 這是你的能力,是你滿足他們的招聘要求。
在建立交付實習之前,要看好這個實習是否是實習崗位,能不能變成正規崗位,有些崗位只招實習生。
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