台積電作為全球最大的晶圓代工廠，它一直都是半導體行業領導者。 然而，由於創始人張忠謀退休後，台積電優勢逐漸減弱，一些重要的決策經常出錯，導致台積電被網友昵稱為“美國半導體公司”。 這一切都是劉德銀接任董事長後的決策失誤。 退休後，張忠謀一直以來台積電他認為，警惕性的發展台積電跟華為這是乙個錯誤的決定。 但劉德銀並沒有採納這個建議，而是決定在美國亞利桑那州建造乙個5nm晶元廠。 然而，此舉最終沒有成功，吉恩張忠謀我感到非常生氣。
額外擴充套件：台積電它一直都是半導體行業領先者，擁有一流的製造能力和技術優勢。 然而，創始人張忠謀退休後，台積電決策中出現了一系列失誤，逐漸削弱了公司的優勢。 劉德銀接任董事長後，在一些重要決策上沒有聽從前任的建議，而是追求短期利益，忽視了公司的長遠發展。 “美國半導體製造公司”的這種決策方式引起了外界的批評和嘲笑台積電聲譽受損。
在劉德寅的帶領下，台積電不僅放棄了華為並決定在美國亞利桑那州建造一座先進的 5nm 大樓晶元廠。 此決定最初是為了：美國**答應晶元補貼，但最終結果卻恰恰相反台積電並且沒有得到預期的好處。 據悉，這一決定遭到了公司內部許多高層領導的反對，甚至包括創始人張忠謀還認為這是乙個錯誤的決定。 他指出，美國半導體行業鏈條不完善，人才、技術、材料都短缺，所以在美國建廠成本非常高，未來發展前景不明朗。 不過，劉德音並沒有聽進去這些反對意見，而是在那裡美國**承諾增加乙個更先進的3nm工廠。 這個決定觸動了台積電“戰略紅線”引起了內部高層領導的不滿和擔憂。
追加擴充套件：劉德銀台積電是決策中經常犯錯的乙個明顯例子，對待美國市場的決定也是乙個明顯的例子。 雖然台積電是世界領先的半導體但劉德銀的決定並沒有考慮到美國的實際情況和市場需求。 他建於美國亞利桑那州晶元該工廠的計畫遭到了內部和外部的懷疑和反對。 事實上，張忠謀為台積電在美國建廠的決定遭到了反對，他認為這是乙個錯誤的決定，因為美國半導體行業鏈條不完善，人才、技術、材料等關鍵要素缺失台積電在美國建廠成本高，發展前景不明朗。 但劉德寅不聽張忠謀建議，而不是在美國**承諾增加乙個更先進的工廠。 這個決定在台積電這引發了大量的內部動盪，給公司帶來了巨大的風險和壓力。
面對內外壓力，劉不得不做出艱難的決定。 為了防止台積電核心資料落入美國手中，他放棄了申請晶元補貼，並在美國減少晶元在工廠購買的裝置數量。 這意味著：台積電在美國建廠的計畫將被擱置，而且不會有晶元補貼案例，美國製造晶元的計畫注定要失敗。 美國數百億美元的投資也將被浪費掉。 這件事的“突然反轉”，讓劉德寅意識到了事情的嚴重性，作為決策者的他，必然要為此付出代價。 台積電隨後宣布了一項新的決定，即罷免劉德銀的董事長職務。 現任副董事長魏哲佳將被推薦為下一任董事長，而劉德銀將於2024年退休。
額外擴充套件：劉德銀的決策失誤讓台積電陷入困境，為了挽回局面，劉德音選擇了突然反轉。 他放棄了申請晶元補貼，並在美國減少晶元在工廠購買的裝置數量。 這意味著：台積電計畫在美國建設工廠的進度將受到影響，並且沒有補貼台積電美國製造晶元的計畫注定要失敗。 這件事讓劉德寅意識到自己決定的嚴重性，作為公司的決策者，他必須為自己的錯誤付出代價。 所以台積電宣布了一項新的決定，罷免劉德銀的董事長職務，選舉魏哲佳為下一任董事長。 劉德寅將於2024年退休，魏浙佳將在未來幾天內領銜台積電發展。 劉德寅的退休引起了廣泛關注和熱議，外界對他被免去董事長職務的原因有不同的解讀。 有人認為劉德寅自願退休是為了台積電發展，也有人認為他是台積電他被免職是對他錯誤決定的懲罰。 無論如何，劉德銀的退役標誌著台積電新篇章的開始也會影響台積電未來方向。
台積電決策失誤和與美國的爭端表明，企業在制定發展戰略時需要仔細考慮各種因素。 雖然台積電全球半導體行業但面對國際市場，企業更應該注重對市場環境的分析，合理利用企業資源。 劉德寅的退役也是對他錯誤決定的回應台積電為保護自己的利益而做出的調整。 然而，這種調整也得到了證明台積電領導層在決策中的很多反思和調整，都希望能帶動公司朝著更加穩定和可持續發展的方向發展。
在後來的發展中，台積電決策需要更加謹慎，考慮到各種因素，降低風險，避免頻繁的錯誤。 同時，與其他國家的合作應建立在平等互利的基礎上，不應過度依賴一方，以免受到外部環境的影響。 始台積電在世界上半導體我們繼續保持市場領先地位，實現持續發展。