首先，浩瀚的中國古代歷史經歷了夏、商、周近2000年的奴隸社會，春秋時期，在文化、意識形態、經濟、軍事、制度、政治等各個方面都遇到了新的思潮。 歷史是這樣說的”。數以百計的思想流派在爭論花開“，那麼戰國時期就是百花齊放的果實，而大統集製是整個春秋時期和戰國時期先進文化潮流和制度實踐凝聚的最終成果，在後期創造了乙個龐大而反覆的2000多年的封建社會。
在整個戰國時期，秦、趙、趙都走在發展和改革的前列，他們的創新和實踐遠遠領先於其他五國。 共同推動了秦朝和整個戰國時期的發展向先進和強大。
下面從秦昭幾個共同點來描述一下：
相同的祖先。 祖先是古代名人的偉大事業。 遠祖是大禹治水的二號英雄，也是大禹的名譽繼承人，博一，當然是夏琦開啟了世襲制度。 祖先為商王時，是父子，是商王的忠臣，為商王而戰死。
博一到秦、趙兩脈，從禹到秦，都是當時世界上的核心技術控制者，用今天的話來說，就是控制著科學技術。 水利技術是那個時代的第一需求，直接受益的是安全和農業，石木技術的具體點是砌築和木工，這無疑是現實生活和軍事的首要要求，秦趙二麥牢牢掌握著這兩種技術，在那些制度時代處於領先地位， 名人物造就了御車之父、秦飛子御馬、李兵水利、讓大秦滅亡的趙高御車、都江堰、正國運河、靈渠等著名工程，這三大水利工程也是近代的超級工程，還有賓士公路、直路等陸路運輸等世界難得的專案， 以及舉世聞名的長城。
春秋時期百家百學，百花齊放，能得益於齊晉初期的開明思想，再把人才轉移到齊魏身上，魏國成為戰國時期人才聚集地五十年左右（雖然魏國是第乙個改法的，強了五十年或六十年，但制度沒有延續），但最吸引人的人才是吳齊之後的秦趙國，他們持續吸引人才的時間最長，引進人才和相對公平對待人才的策略是最徹底的。兩國在軍事、外交和政治事務方面匯集了太多的戰國高層人物。 秦國最典型的法家意識，從商鞅到韓非子，是新思想成功貫徹的最典型、最成功的歷史典範。
可惜魏楚只是前期曇花一現，商英將法家思想帶到秦國，生根發芽，結出碩果。 經過一系列的變遷，出現了乙個新的強大的秦國，農墾加大，稅收增收，人口增加，法治穩定。
胡伏騎兵射擊， 趙武陵王，乙個十五歲的年輕國王的成就是中國歷史上罕見的寬廣胸懷，容納北方游牧民族，重用胡人，學習胡人的長處，征服部分胡土地，少參與列國紛爭，積蓄力量，建立**中央集權制度，讓新制度在趙國延續， 而沙丘變遷的教訓，也為韓非子的法家思想奠定了實踐經驗，趙國隨著趙武陵王的更迭而擠進了戰國的行列，在趙惠文王和趙小城王後期統治期間，成為唯一能與秦國抗衡的國家。
韓非子雖然出身儒家，但他的法家思想的營養更多地吸收了李逵、吳奇、商英、趙勇、飛易的實踐經驗，這些人物在韓非子理論中的成敗具體化為：
以上4點分別描述了戰國中後期，特別是中後期的秦趙國，正處於較快的發展時期，兩國面臨的形勢基本相似，前有大國後強勢，30年來陸續改法並一直堅持不懈， 如果去瀏覽一下中後期秦、趙、魏、韓楚的疆域，就會發現，韓魏楚的疆域在縮小，而秦國在擴張，當然，秦國的擴張更大，秦國騎兵射箭的精髓更到位， 而且法律是新的，秦氏和趙氏都取得了強勁的發展。
而且，這個制度的優勢輻射到戰國時期的所有國家，如果不學習秦國和趙國的優勢，差距就會擴大。 填地制度會吸引人民，功績獎勵制度會吸引人才。 至此，秦發和趙甫在整個戰國中後期興盛起來。 整個世界進入了乙個前所未有的時代。 相比之下，在現代，它是發達時期的西歐。
其中，有多次10萬或20萬大軍的戰爭，至少有四場戰爭是秦國動員了40萬以上的軍隊。 戰爭中人數的規模證明了有關國家人口的繁榮和糧食生產稅收的規模。 總之，秦昭改革後，不僅帶頭發展，還促進了周邊國家的共同發展。
昌平之戰所處的時代背景，經濟條件強，秦、趙強，秦國較好。
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