為進一步推動校地融合，促進高校區域經濟和產業發展，聚焦無錫民營企業發展路徑和問題，1月28日，由江南大學商學院主辦的以“民營經濟健康高質量發展”為主題， 本次會議由江南大學商學院案例中心、江南大學MBA教育中心、江南大學EDP中心承辦，普華永道商業諮詢（上海）**無錫分中心、無錫市發展與改革研究中心、洪流財經學會協辦。“江南案例講座”暨《江南企業案例藍皮書（2023）》新聞發布會在江南大學長光西賓館舉行。
無錫市發展改革研究中心副主任曹建彪、普華永道無錫管理合夥人邢毅、洪流金融俱樂部社長劉春、華南師範大學歷史文化學院周正、江南大學商學院院長浦旭進、商學院副院長王磊、案例中心主任馬軍、 案例中心副主任、MBA教育中心辦公室主任唐杰，EDP中心執行主任石紅出席活動。相關專家學者、企業代表、MBA MEM企業導師、校友等120餘人參加了此次活動，由MBA 2022學生陳林主持。
蒲旭瑾致辭。 蒲旭進指出，江南大學商學院主動適應國家戰略需求和區域創新體系建設，致力於繼承和發揚江南工商業傳統，發現和提煉江南企業最新管理實踐，通過案例開發研發具有江南特色的企業管理， 教學和研究活動處於商業的最前沿。希望通過此次新聞發布會，匯聚上百條意見，匯聚各方訴求，答正民營經濟健康高質量發展時代的答卷，為新時代工商名城建設共同努力。
現場，由王磊、曹建彪、邢毅、劉春聯合發布的《江南企業案例藍皮書（2023）》。 據悉，江南大學商學院編髮年度《江南企業案例藍皮書》的思路，源於江南大學商學院對以無錫為代表的蘇南地區發展脈絡和最新實踐的觀察和思考。 本次活動的不斷開展，能夠將案例開發成果在更廣、更廣的領域、更深層次上傳播、推廣和應用，服務於蘇南企業的發展。
接下來，馬駿博士發布了他的新書《中國家族企業公司治理轉型研究》（中國社會科學出版社，2023）。 本書聚焦中國家族企業公司治理轉型，特別關注家族企業是否願意進行治理結構改革。 如果是這樣，其背後的變革核心驅動力是什麼？ 在治理變革的過程中，家族企業如何保障企業的可持續發展？ 等等。 本書為中國家族企業如何建立現代企業制度，實現健康高質量發展提供了重要啟示。
在主題分享環節，華南師範大學歷史文化學院碩士生導師、中山大學（管理學院）中國家族企業研究中心研究員周子正博士帶來了主題為“鄉中信譽，與歲月俱進——榮宗景、榮德勝家族企業百年傳承與文化特色”的研究分享。 普華永道人才管理與諮詢合夥人沈黎明就“民營企業高質量發展的激勵與探索”這一主題分享了自己的觀點。
在本次新聞發布會的圓桌對話環節，在劉春的主持下，無錫市發展改革研究中心副主任曹建彪、普華永道無錫管理合夥人邢毅、盛華頓防護科技有限公司總經理吳瑩、江蘇宜興德榮科技副總經理吳慧哲重點探討了這些問題。 多位嘉賓以“鍛造新時代民營企業核心競爭力，共建新時代工商名城”為主題，帶來精彩觀點分享，理論高度與實踐深度兼具深度。
在輕鬆的氣氛和現場的熱烈討論中，江南大學“江南案例講座”暨《江南企業案例藍皮書（2023）》新聞發布會也圓滿落下帷幕。 據悉，這是江南大學商學院連續第二年發布《江南企業案例藍皮書》。 接下來，江南大學商學院將繼續組織一系列高階專家訪談、企業調研和案例開發，重點關注行業發展、企業實踐、校企合作等方面。 同時，通過案例講座、案例一線、校企聯合發展案例等系列活動，進一步立足區域經濟發展需求，探索蘇南企業最新實踐，深化科教融合、產教融合，為地方經濟高質量發展增添新動能。
蒲旭瑾致辭。
聯合發布《江南省企業案例藍皮書（2023）》。
馬軍發布《中國家族企業公司治理轉型研究》。
周子錚正在做主旨演講。
圓桌對話。