養老金提前支付，節費調整，不缺人

現在是2024年2月，春節越來越近了。 繼湖北**市、黃岡市黃州區提前表示2024年2月發放養老金後，上海、安徽、遼寧等地也明確表示提前發放2月養老金。

北京還將在2月8日提前向企業退休人員發放養老金，也將向提前領取失業保險金的失業人員發放失業保險金。

養老金遲到了，退休人員肯定不開心，他們說再也開不了鍋了，什麼時候發。

養老金發得早，退休人員可能不高興，他們說養老金發得這麼早，下次發養老金的時候，時間會很長，錢花光了，怎麼辦？

退休人員，服務真的很難，交養老金還不早，晚了更是如此。

養老金發放得早，我就想到了節費的問題，上海、杭州、寧波、合肥、廣州等地的人怎麼可能給退休人員放假費，為什麼我們沒有節費，是不是我們的繳費不夠，我們的貢獻比誰都差，不比誰差，但是我們怎麼能有這種態度。

如果看杭州，春節有節費，端午節有節費，中秋節有節費，夏天有清涼飲料費。 我們也是退休人員，為什麼沒有一分錢的假期開支，這太不公平了。

眾所周知，企業退休人員有帶薪假期津貼; 但是，政府機關事業單位退休人員發放的假期津貼一事，卻是保密的，也不知道節日津貼已經發放了多少，這更是不公平。

2024年退休人員養老金調整步伐越來越近，河南、上海等地也發出了調整養老金的明確重要訊號。

養老金每年調整的時候，會引起很多爭議，養老金越高，養老金越低，差距越大。

養老金怎麼漲就少了，跟不上養老金高的人，差距還在拉大，就算養老金漲了，自己加油也未必好多，甚至更糟。

養老金調整的時候，很難說每個月能拿到三四百元的退休人員有多開心，一定不能不開心; 每個月只籌到**10元的退休人員似乎並不高興。

有人說，我的退休金每月不到2000元，多少年才能漲到全國企業退休人員月均320元以上。

今天就到這裡了！