春季招聘即將到來，相信很多應屆畢業生都在為畢業後的第乙份工作發愁。 眾所周知，找工作從來都是雙向選擇，當大公司選擇你時，你也在選擇企業。 選擇什麼樣的行業，選擇什麼樣的公司，如果你能正確地做這個選擇題，你就成功了一半。
除了“老大哥”傳統行業，還有很多企業在等待畢業生選擇，面對各種各樣的企業和崗位，我們畢業時該如何選擇？
就像巨浪衝向黃金一樣，如今蓬勃發展的企業都有乙個共同的特點，它們都有自己的核心競爭力。 今天，以科技創新為主題，這些企業離不開兩個字——創新。
自去年以來，國家一直在反覆強調乙個詞——新的質量生產力。 什麼是生產力的新品質，它的特點是創新，關鍵是高質量。 我們需要創新，但我們也需要高質量的創新，只有這樣，我們才能將其轉化為生產力。 要知道，與以往靠勞取勝的時代不同，如今的時代是科技為王，只有無止境的優質創新，企業才能流淌。
因此，當畢業生面臨眾多選擇時，高新技術企業是優質的選擇。 與此同時，積極響應國家號召的高新技術企業也在不斷向相關人才丟擲橄欖枝。
據**報道，近日，深圳啟動了自動配送車開放道路試點專案，美團成為首家進入試點的企業。 深圳龍華對此表示讚賞，認為美團一直走在探索和發展低空經濟、人工智慧等新型優質生產力的前沿。
走在新品質生產力前沿的美團，擁有面向全球人才的“北斗計畫”，積極招聘大模型演算法工程師、自動駕駛演算法工程師、機械人工程師等崗位，同時提供高於行業平均水平的高薪。 在近期美團推出的春季招學活動中，也向高科技人才開放了大量崗位。 在吸引2022屆高科技人才4000餘人、2023屆高科技人才6000餘人的基礎上，美團計畫在2024年吸引更多科技人才。 人才加入人數逐年增加，可見新品質生產力的吸引力。
除了美團，比亞迪、華為等高科技公司也推出了一系列人才招聘計畫。
科學技術歷來是第一生產力，科技成果向新的優質生產力開放的最後一英里，就是需要這些人才的奉獻。 國家需要創新型企業，企業也需要創新型人才，創新型人才是環環相扣的，只有這樣，中國才能在科技強國的道路上越走越遠。
也就是說，如果相關專業的畢業生走進這些高新技術企業的大門，就不能在收穫大量薪資回報的同時為國家的發展做出貢獻，那為什麼不呢？