新加坡EP是許多人移民新加坡的跳板。
為什麼？
新加坡EP是新加坡的高階工作准證，允許持有人在新加坡無限期停留。
同樣是，在一定時間後可以申請永久居留權，而香港人才計畫只能在七年後申請永久居留權，而對於新加坡EP，則可以在兩年後申請永久居留權。
移民的進度要快很多！
但新加坡EP獲得永久居留權並不容易。
如果有人說，如果你拿到EP，兩年後就可以直接獲得永久居留權！
那他一定是**！
那麼，新加坡EP永久居留的通過率有多高呢？
雖然沒有官方公布新加坡EP轉為永久居留權的具體情況，但還是可以通過一些資料大致估算出來的。
去年9月底，新加坡人口與人才局發布了新版《2023年新加坡人口簡報》。
總人口數按年增加5%至591人76萬人，創歷史新高。
這 591760,000 是指所有居住在新加坡的人。
這不僅包括公民和永久居民，還包括非居民，即來到新加坡的“移民工人”——EP、SP、工人等。
其中，市民人數略有增加6萬人，增加1人6%，永久居留權增加35萬人，增加3人7%，非居民人數增加20萬人，增加13人1%。
假設新加坡永久居留權增加了這 3 個50,000人，全部通過EP轉移，通過率是多少？
讓我們來看看 2022 年 EP 中有多少人。
根據新加坡的“2022 年人口簡報”資料，EP 的數量約為 17 個20,000人。
算一算：350,000 1720,000*100% 20%。
3如果50,000人都是EP，則EP通過率約為20%。
但現實仍然不是那麼理想。
EP最有可能轉為永久居留，但並非所有EP都轉為永久居留，而且大多數都是來自國外的直接移民。
在過去的幾年裡，永久居留人數每年增加30,000人左右，EP的數量也每年都在增加。
因此，可以估計EP的通過率也很難達到20%，可能只有10%。
但這並不影響公眾通過EP承擔新加坡身份的熱情！
畢竟，在新加坡的眾多移民方式中，EP移民是一種低成本的移民方式。
新加坡EP好申請嗎？
申請新加坡EP並不難。
沒有名額限制，滿足以下條件即可申請：
1. 在新加坡有報價;
2、從事管理、行政或其他專業工作;
3. EP標準起薪為S$5,000;
4、具有良好的大學學歷、專業資格或專業技能。
此外，還需要滿足新加坡去年9月推出的“積分制”。
在補充專業人員評估框架 （COMPASS） 積分測試 （COMPASS） 中，需要累積 40 分才能獲得批准。
目前，申請EP的常用方式有兩種：自僱和就業。
1. 就業。 就業需要雇主擔保，即申請人必須在新加坡找到合適的雇主，雇主符合招聘條件，申請人被雇主聘用後即可申請EP。
2.個體經營者。 自僱是指申請人在新加坡註冊成立時為高管的自僱人士，在公司正常運營後可以向人力部申請EP。
如果你是有工作，建議選擇一家新成立的公司，EP申請的批准率會更高。
倒不是成立多年的公司不好，而是因為申請EP時對雇主的要求會比較高，通過率會比較低。
同時，用人也會遇到麻煩，比如需要公司提供各種資訊，合作程度很難說。
它可能會消耗更多的通訊成本和時間成本，這不如自僱方便。
無論你是個體經營者還是受僱者，你都會有自己的優勢和劣勢，如果你選擇適合你的，你會更順利地獲得EP。
大多數獲得 EP 的“高階工人”都希望通過 EP 獲得新加坡永久居留身份。
畢竟，這是擺脫資本的捷徑！
雖然EP到永久居留的通過率不高，但還是有機會努力的。
續簽和申請永久居留權的審查主要取決於兩點：該人是否在新加坡？ 錢不在新加坡？
有幾個重要因素需要考慮：
1.居住協會。
在新加坡居住是必須的。 孩子們在新加坡可以學得更好，積分也更多。
2.年齡。 年齡在25至45歲之間的申請人將更具競爭力，年輕人將能夠為新加坡做出更長時間的貢獻。
3. 收入。 EP 的標準起薪為 5,000 新元，金融部門的標準起薪為 5,500 新元。
但是，如果你想改為永久居留權，你需要增加你的收入，建議達到10,000新元或以上，收入越高，你能繳納的稅款越多，你對新加坡的貢獻就越大。
因此，選擇就業的應聘者應努力工作，爭取獲得更有利的薪資，而選擇自僱的應聘者則應經營好公司，並在獲得EP後的兩年內多交納稅。
如果你滿足了以上重要因素，為在新加坡的工作和生活打下了良好的基礎，提公升了自己的競爭力，為新加坡社會做出了貢獻，永久居留的通過率就會提高！
總的來說，雖然新加坡EP永久居留的通過率不是很高，但也不是完全沒有機會。
可以抱著“我僥倖得到，丟了性命”的態度，不要太著急，也可以找合適的公司合作，確保自己能順利拿到新加坡EP，拿到新加坡身份！