我想勸告基層公務員，你是工人，從哪裡得到這麼多意見？

作為基層公務員，我們的主要任務是為人民服務，為人民解決實際問題。 但是，在工作過程中，我們不應該侷限於被動地執行上級的指令，也不應該像機器一樣重複同樣的任務。 作為有思想的公僕，也要為工作提出建設性建議，為人民利益發聲。

一方面，我們深入基層，直接接觸群眾，了解人民群眾的情緒和意見。 這為我們提供了寶貴的第一手資料，使我們能夠更全面、更客觀地把握問題。 例如，我們可以通過日常工作了解哪些政策在執行過程中不方便，哪些服務需要改進，這些見解可以為決策提供參考。

另一方面，作為公僕，我們有責任公平公正地看待問題，為人民群眾謀福利。 不應將建議視為乙個人地位低下的結果。 只有敢於發聲，才能及時了解民意，調整不足。 而且，如果乙個公務員總是被動執行，缺乏主動性和創新思維，他就很難真正解決群眾的問題，為人民提供更好的服務。

當然，基層公務員提出意見也應該有一定的規則和程式。 我們不應該揣測上級的意圖，也不應該公開質疑決定。 但是，我們有責任通過正規渠道，以理性合理的態度和論據向上級反饋意見。 只有敢於思考，工作才能日新月異，服務才能不斷優化。

總之，作為基層公務員，我們不僅要負責任地完成日常工作，更要勇於站在公務員的立場上為群眾的福祉而努力。 只有同時承擔起執行和監督的雙重責任，才能真正實現科學決策、高效執行，才能最大程度維護人民群眾的利益。 我們不僅要“幹工作”，更要做工作的參與者和監督者。