新華社陸旺2月9日電（記者韓一通）孫建豪，1981年出生，現煙台市公安局海岸警察支隊三山島派出所社群船舶管理民警。 他探索總結了“十萬”船舶管理警力工作方法，實現了瑣事不出港、矛盾不移交、服務不缺。 “五位一體”沿海風橋經驗已在全省公安沿海系統得到推廣。 先後榮獲“愛民強邊疆先進個人”、“齊魯市最美民警”、“齊魯市優秀民警”等榮譽稱號，省公安機關基層工作模範，省邊防部隊優秀共產黨員，敬業敬業的山東省好人， 煙台市“最美退役軍人”、煙台市“敬業奉獻的道德典範”、煙台市“十佳優秀警察”。
用智慧和汗水保護和平。
每年涉海涉船警案500餘起，佔派出所警情的一半以上。 2015年，孫建昊剛到三山島時，就面臨著這樣的“考題”。 “轄區人民一定不能失望！ 孫建豪下定決心，要在艦管戰場上放手一搏，繼續站在海防的“安全崗位”上。
萊州市三山島漁港是我省第二大漁港、國家一級示範漁港，擁有各類船舶1100餘艘，漁船9000餘人。隨時換船、漁民性格粗暴等因素，給三山島漁港的管理和整治工作帶來了巨大挑戰。
熟悉孫建豪的同志都知道，這傢伙樂於動腦筋，善用腦子，早在10多年前，他就創設了自己的矛盾糾紛“110字走訪公式”、“公安-公安-巡警隊”聯動機制和“五種調解方式”，將轄區內的祝王村打造成“全省十大綜合安全村”。 現在，面對新的挑戰，我們該如何應對？ 經過調查思考，孫建豪敏銳地鎖定了“港”、“船”、“人”、“物”四個環節，清晰勾勒出“管港、看船、管人、管事”的總體思路。
只要你想清楚，你就可以立即付諸行動。 孫建豪首先以領導者的身份抓住了“港口”，並努力完成了2收集了8萬多條資料，設計完善了22種港口和船舶管理，繪製了4張覆蓋全域所有要素的工作地圖，凝聚在手掌中，印在腦海中。 對漁港進行重新規劃布局，設立6個對接區和管理單位，大膽實施船舶分類管理和區域對接管理，有效預防和減少船舶糾紛。 他還積極建言獻策，參與海防智慧型控制中心建設規劃，拉起了覆蓋港口、船舶、人物的立體海域天網。
如何管理龐大的港口船隻，孫建浩動了腦筋，決定給這艘船乙個“緊繃的咒語”。 將725艘大馬力漁船分為“藍、黃、橙、紅”四個等級，並逐一編制簽署《船舶出海“三反”和禁止跨境捕撈責任》，實施離港和離岸作業微信上報系統，利用各類船舶管理平台實時掌握船舶動向。 在深入研究船舶管理法律法規的基礎上，結合船舶法規和民事協議的要求，他精心出台了“船舶管理十項必把關”措施，進一步收緊沿海執法圍欄，收緊港口船舶管制的防線。
針對轄區漁船數量多、管理難度大的問題，孫建豪推動成立了10個漁業協會，組織了散兵遊漁船，還成立了10多個船舶管理工作組，在應急預警、直播培訓、應急救援等方面發揮了有力作用。 2021年8月，某影視公司前往三山島漁港拍攝網劇時，意外丟失了膝上型電腦。 接到求助請求後，孫建豪利用漁業協會和船舶管理微信**發布了丟失財物通知，不到1小時就找到了丟失的財物。 2022年6月23日，轄區漁民王女士發微信求救：老母親走失了。 他還通過船管團動員起來，經過漁民們37分鐘的愛心傳遞，母女倆終於團聚了。
沒有付出就沒有收穫。 孫建豪付出了智慧和汗水，照顧好自己美麗的海岸，保護好自己的“千船萬魚”，轄區內警察和可預防案件數量持續下降，人民群眾的安全感大大提高。
以毅力和大愛鉚接和諧。
漁港外來務工人員眾多，加上漁民在海上從事體力勞動，大多喜歡喝酒解悶，容易導致酒後鬧事、打架鬥毆。 想了想，孫建豪終於盯著“隊長”，只有“牽著頭鵝”，才能“一起飛”。 他先是把船長安全管理的主體責任壓實，然後和漁民們一起掏心掏肺，算賬，把喝酒的危害講清楚，大家都認清了這個道理後，制定頒布了《船舶管理六條條例》等10條船舶規章制度， 《船舶安全公約》《船員禁酒公約》等，從“一民一管”公升級為“千人船長共管”，使漁民與酒精相關的安全隱患消失。
警察力量有限，集團力量無窮無盡。 孫建豪主動與海事部門對接，推動形成“海上巡檢、攔岸、勘察”立體聯動格局。 2020年以來，共抓獲逃犯17人，破獲走私案件2起，破獲非法捕魚等涉海案件169起，有效維護了沿海管理秩序。 他還動員100多名有能力的漁民組建了“巡邏隊、應急隊、志願者隊”三個群防隊，實施“五級聯防”。 近年來，已有37人被捕，18名遇險人員成功獲救。
與陸事糾紛相比，海事糾紛具有部門多、取證困難、調解困難等特點。 孫建豪主動牽頭成立“沿海糾紛聯合調查中心”，推動成立全省首個“海事糾紛人民調解委員會”，實現矛盾糾紛“一站式解決”。 他靈活運用多年積累的群眾工作方法，屢次“突破”局面。
去年4月，當外籍海員小王因小腿纜繩受傷住院，無法繼續工作時，後來又與船長就工資、醫療費等事宜發生爭執。 小王去勞檢等部門求助，卻因為沒有簽訂勞動合同而無法接受，只好一怒之下和隊長打了起來。 孫建豪得知後，立即找到雙方了解事情原因，組織了多次調解，最後船長向小王支付了所有費用，及時化解了危機。 近年來，他成功調解了327起各類矛盾糾紛案件，真正做到了“小事不出港、不矛盾移交、不事故安然”，糾紛調解率和群眾滿意率達到100%。
“楓樹”矗立在三座山上，海岸到處都是紅色。 孫建豪繼承和創新新時代的“鳳橋經驗”，打造了“海上鳳橋”，深耕“幸福海岸”，實現了“基礎紮實、事故少、治安好、黨和人民滿意”的目標，譜寫了具有公安海岸獨特“楓葉”風味的社會治理新篇章。
用忠誠和鮮血詮釋真面目。
乙個黨員，一面旗幟。 “平時看得出來，關鍵時刻能挺得起身來，關鍵時刻也能看得出來。 孫建豪用心和感情修行。
他用腳反覆丈量三山島的海岸線，走遍轄區的拐角、溝渠、顛簸，穿了一雙非常耐用的訓練鞋3年，而他一年穿3雙。 他常年穿梭於一艘漁船之間，上爬下，胳膊和小腿上布滿了顛簸留下的傷疤。 這些年來，進港上船就像回了自己家一樣，和漁民們成了“親近肉體”的親戚。
在危難時刻，方展現了他真正的英雄品質。 颱風季節，他經常在公安局執勤一周，不顧個人安危在海岸線上巡邏，千方百計巡查港口船隻，加固纜繩。 漁民們動情地說：“只要海岸警察在那裡，我們就安全了。 在擔任船舶管理警察的9年裡，孫建浩面對颱風、抵禦風暴潮20餘次，每一次都是先行者、帶頭人，有時甚至與死亡擦肩而過，但看到港口避難的1000艘船舶零事故，數千名船員零事故， 他覺得值得付出更多。
人不是植物和樹木，誰可以無情。 從警20年來，孫建豪只回到河南老家和父母共度3個春節，與父母唯一的聯絡就是手機。 好在父母性格樸實豁達，一再叮囑“我們很好，不用擔心，咱們安心工作吧。 親人的理解，變成了他勇往直前的力量。
你為什麼入黨？ 你在工作中做什麼？ 還剩下什麼？ 孫建豪以20年的鍥而不捨給出了堅定而明確的答案。 “在我的旅程中，只有乙個加油站，沒有終點站。 孫建豪的目光永遠是“下一程”，他的姿態永遠是“重新開始”。
遊歷了萊州三山島，誰還不認識孫建豪！ 漁民們口口相傳的話語，表達了海岸警察最美的本性。 孫建豪非常喜歡這句話，願意為這句話不懈奮鬥，因為他心中也有一片大海，為人民真誠的風帆從未落下！