流傳至今的經典書籍中，不乏金玉良字，必須反覆閱讀，反覆閱讀，深入閱讀，甚至不願在感動的同時翻開這一頁。 只有當一本書的閱讀達到如此著迷的境界時，書中的思想和語言才能運用到日常工作中。 ——稻盛一夫。
任何人與生俱來的“性格”沒有乙個是完美的
許多領導者都知道“個性”的重要性。 但他們不太明白“人格”到底是什麼意思，如何提公升人格，如何保持高尚的人格。
結果，一旦成功，就會有層出不窮的領導者無法保持“個性”。
究竟什麼是“個性”？ 我認為，乙個人與生俱來的“性格”和在人生道路上學到的“哲學”的總和就是“個性”。
也就是說，與生俱來的人格與後天的哲學相結合，形成了人格。
與生俱來的“個性”因人而異，差異很大：有的強，有的弱; 有的堅毅，有的謹慎; 甚至有人以自我為中心，也有人善待他人。
如果乙個人在人生的道路上沒有領會到高尚的“哲學”，那麼這個人與生俱來的“性格”就會成為他的“人格”。
這種“個性”決定了他的“天賦”和“努力”的發揮方向。
如果是這樣的話會發生什麼？ 如果天生的“性格”是乙個以自我為中心的領導者，他擁有非凡的“才能”，並付出與其他人一樣多的“努力”，那麼成功是可能的。
但是，由於“人格”的問題，在某些時候，為了滿足自己的私利和慾望，他可能會進行個人欺詐。 這樣，他的成功就不會持久。
可惜，沒有人天生的“性格”是完美的，所以我們必須努力學習和掌握高尚的“哲學”。
特別是領導下屬多、責任重大的領導者，要不斷提公升自己的“人格”，努力保持高水平。
這裡必須學習和掌握的崇高“哲學”，是歷經歷史磨難，在人類長河中流傳下來的精髓，是那些先賢的精闢教誨。
2.練習和閱讀都可以建立我們人民的精神骨架
要想提公升自己，一定要讀書，希望大家認真讀書。
不管是忙完工作耽誤上班，還是和客人聚會回家喝酒，不管多晚，都一定會學習。
與其坐在桌子旁看書，不如躺在床上看書。 我的枕頭旁邊放著許多關於哲學和中國經典的書，這是我經常讀的那種書。
我還把書帶進了廁所和浴室。 星期天，當我休假時，我整天都在讀書。
也許人們認為他們每天都很忙，所以他們沒有時間學習。 不過，你總能擠出一點時間，親近書本，讀一篇觸動人心的好文章，有一些感悟。
當然，最重要的是在工作中吃苦耐勞，通過實踐磨練自己獲得的經驗才是最重要的。
但最重要的是，有必要通過閱讀吸收我們沒有親身經歷過的知識，同時組織我們親身經歷過的經驗。
練習和閱讀可以建立我們人類的精神框架。
3.這種通過接受思想影響的閱讀方法我認為這是必要的
在京瓷的早期，我一直在努力說服員工。
當時我27歲，是個年輕的老闆，公司裡有比我大一歲的人，還有和我父親差不多大的人，我不得不說服他們，有時甚至嚴厲地訓斥他們。
所謂勸說，就是讓對方心裡同意，覺得“真的很好，你說得這麼好！ “可是，我當時只有27歲，既沒有權威，也沒有能取悅所有人的話語，當時我缺乏那種文化修養。
我的父母只受過小學教育，所以我在鹿兒島的家裡沒有像樣的書，不像我的一些同學，他們的書櫃裡排著書，就像文學全集一樣。
而在我上小學和初中的時候，我沒有紮實認真的學習。 所以，我根本沒有讀過所謂的文學書籍，所以我上了高中，上了大學，上了社會。
我沒有基本的語言或文學知識，但作為經理，我必須說服所有人，所以我努力學習語言。
我覺得現在學賣是可以的，我引用書本或中國古代經典中的格言，根據具體場合選擇合適的詞語，或者嚴厲訓斥，“這樣做不行！ “或者，”這就是應該做的！ 等等。
然而，即便如此，由於我是工科出身，所以我並不擅長文學表達。
有時我回家對妻子說：“今天我召集了工作人員，說了這樣的話。 我的妻子會提醒我，“如果你想這麼說，你應該用這個。 ”
我覺得我無法說服我的員工，也無法得到我現在水平的所有人的尊重，所以我開始努力學習，以提高自己。
在通過閱讀提高自己的思維的同時，我還引用了這些哲學書籍中的語言，並全心全意地將它們告訴我的員工。
直到今天，臥室枕頭旁邊總是堆著十幾本書，無論多晚回家，我總會在睡前至少看一頁，看完再回去睡覺，這已經成為我的日常習慣。
如果不是這種反覆的學習，這本書的精髓很難脫口而出。
當我被哲學等好書深深打動時，我久久無法平靜下來，常常不忍心再讀下去，或者用紅筆畫線，有時唯讀一頁就要三四十分鐘。
我認為這種受思想影響的讀書方法是必要的。
因為是一本通俗易懂的書，所以隨便翻閱一下，匆匆看一看，這種學習不會有什麼收穫。
流傳至今的那些經典書籍中，金玉的好話無處不在，必須一遍又一遍，反覆閱讀，深入閱讀，感動之心甚至捨不得翻頁。
只有當一本書的閱讀達到如此著迷的境界時，書中的思想和語言才能運用到日常工作中。
當你閱讀《Moriwajuku》雜誌和閱讀我的作品時，你也應該這樣做。
盛和塾的學生，要想讓你的話觸動員工的心，引起他們的共鳴，你首先需要努力提高自己的內心。
4.靈魂的問題需要一次又一次地反思不厭其煩地繼續聽相同的內容，不斷修正
在那些我們認為“真正了不起和偉大”的人中，他們中的一些人會隨著年齡的增長而成為普通人。
業務經理人格衰落的例子很多，他工作的公司也衰落了。
這些人雖然在40多歲和50多歲，但他們有著出色的思維方式和強烈的繁榮慾望。
但隨著年齡的增長，他的思維方式逐漸改變。
這是由於缺乏定期攝入的能量和營養物質。 這種營養是指心靈的營養，即“內省”的營養。 由於缺乏營養，心靈逐漸衰弱。
這樣的例子數不勝數。
有些曾經優秀的僧人或法師，年輕時刻苦修行，獲得了極大的洞察力，但隨著年齡的增長，他們逐漸不再具有這樣的人格。
他們確實經歷了非凡的修行，甚至達到了開悟的境界，在一定程度上改善了他們的心智，塑造了他們的人格。
但是，要保持這種思想和個性，就必須反覆不斷地練習。 如果你做不到這一點，你很快就會被打回原來的形狀，這就是人的本性。
因此，我們能否經常反思，是人們向上成長的關鍵。
比如，你心裡應該有這樣的想法：“我以前從稻盛先生那裡聽說過這個，但現在我又聽到了，我還是有深刻的理解，非常贊同。 ”
我想按照上次聽到的話去做，但我的日常行為卻是相反的，這一次我深深地感受到了，我覺得我還是錯了，我需要從現在開始改正。 ”
要是我能這樣想就好了。
其實，心靈的問題需要一遍又一遍地反思，同樣的內容需要不斷的傾聽和糾正。
作為管理者，你應該有這樣的思維方式：“你應該努力提高自己的個性，成為乙個優秀的管理者。 因為這不僅對你自己，而且對你周圍的員工和其他相關人員都是一件好事。 ”
只有擁抱這種思維方式，我們才能過上一生只有一次的生活。
當我說這句話時，我很感動，因為“以前讀書很多，把所有的閒暇時間都花在戶外運動上”的人，可以逐漸變得更加關注自己的思想。
漸漸地，我會越來越去書店，也會逐漸開始關注關於靈魂的書籍，這樣，我生活的重心就會改變。