書評：稻森一夫創業歷程的簡要描述

稻森一夫的父親從一家印刷廠起家，但由於他的細心工作，在批發商的支援下，他開辦了自己的印刷廠。 姬美媽媽不想讓孩子軟弱，甚至遞上一把掃帚鼓勵被欺負的孩子回去報仇。

稻盛一夫在老師的代禱下成功進入大學，但被要求靠獎學金和兼職工作養活自己。 稻盛一夫賣過紙袋，賣過酒，還當過巡警。

畢業後，在竹下敏夫教授的大力推薦下，通過無機化學系半年的自學，順利進入松府工業株式會社。 當時，公司幾乎資不抵債，一年同期的五名大學生中只剩下稻盛一夫。

稻盛一夫全身心地投入到工作中，自學開發弱電陶瓷零件，並自己成功開發了一種名為“鎂橄欖石”的新型陶瓷材料，幫助公司起死回生。 在公司工作一年多後，他成為了特磁部的主管，並通過言行打造了“松豐實業公司的特種部隊”。

稻盛一夫因為受到蔑視而考慮辭職，他的前下屬甚至前上司都決定和他一起辭職。 前老闆青山莊司幫忙引進了宮屋電機的投資，稻盛一夫以技術股的形式獲得了10%的股份和公司經營權，京都陶瓷公司成立。

從一開始，稻盛一夫就喊出了“成為世界上最好的”的口號和目標。 此外，我們把最多的精力放在企業管理的思考和探索上，致力於創造共同的目標，激發員工的積極性，創造性地推出了“單位時間核算系統”和“阿公尺巴管理系統”。

開發擴容後，將通過投資和收購的方式拓展到包裝、電子裝置、終端產品、環保能源、通訊等業務領域。

稻盛一夫說“乙個人一旦膽怯，就會有很多問題”，所以他認為，在人的特質中，第乙個性格，第二個勇氣，第三個是能力。

在用人方面，要給“自燃型”留出空間和認可，給“點火型”以培訓和激勵，對“阻燃型”毫不留情。