l 引言。 與其假裝去上班，不如放個真正的假！ ”
經濟學家馬光遠在乙個名為“廣元觀察”的節目中給出了這樣的建議。 他說，其實公司年會之後，大家基本上都沒什麼心思去工作。 績效考核和年終獎都算定了，當然也沒什麼心思了，那為什麼不由公司消費呢？
網友：終於見到真正的高手了，這太有道理了！
春節作為中華民族最重要的節日，並不是說一口氣就要休息半個月，但至少要給大家留出時間收拾和準備年貨，否則怎麼能叫過年呢？ 結果，今年的放假安排一出，立刻引起軒然：前後兩個週末休息，連除夕都不是放假！
無語的網友忍不住問：假期辦公室，這兩天你真的送我了嗎？
l “獨具匠心”的假期安排。
我一整年都很忙，更不用說我賺了多少錢。 但就算沒有功勞，也有辛苦，收拾心情，有多少朋友都期待春節假期早點過。 當了這麼久的牛和馬，這是你唯一可以指望的東西。
沒想到，今年的春節假期安排一出，網上一片譁然：從大年初一到大年初八，一共就要放假八天了。 前後還有兩個週末需要調整，讓假期更不可憐。
這就是公司需要我嗎？ 連除夕夜都不讓我去？ “即使休息天數很少，除夕也沒有假期。 要知道，在過去的十年裡，從未有過這樣的安排。 為什麼一定要讓大家都留在公司過年。
告訴央視，今年沒必要安排春晚，沒時間看。 得知訊息後，網友們自然是滿口吐槽。 除夕是新年氣氛最濃郁的時候，一家人坐在一起包餃子，看春晚，是團圓的感覺。
結果，即使他們不加班，準時下班，他們也很好。 到了吃飯的時候，人們仍然堵住了水路。 好不容易花了乙個小時回家，但身心也疲憊不堪，還有力氣和家人一起度過假期。 真是春節，就這樣毀了。
對此，對假期辦公室做出的安排也有特別的“理解”：據說之所以要調整假期，是因為要調整，這樣更人性化、更靈活，可以最大限度地減少對員工正常工作和休息節奏的干擾。 但網友們不買這種推諉，直接問：你為什麼要這麼做，誰逼你這麼做的？
對於除夕假期，專家們也有自己獨到的看法。 雖然我們規定法定節假日只有7天，但如果公司能夠積極配合帶薪休假的實施，很有可能實現9天的休假！ 這樣一來，大家都賺到了錢！
你想聽聽你在說什麼，讓老闆主動給我放假拿工資嗎？ 我不敢做這種白日夢，但你們專家是對的。 所謂“9天超長假”和畫麵包充飢到底有什麼區別？ 更不用說有些老闆甚至懶得畫畫。
假期辦公室，你想在今年的除夕早點休息一分鐘。 憤怒的網友質疑這種安排的合理性。 乍一看，7天似乎並不短，但如果你仔細學習，你會發現拼湊起來的假期簡直是愚弄。 有了這樣的名字，其實也就只有三天的休息時間。
有人會說，他怕大家不適應連續上班，有人會說，他害怕到處都是堵車，人擠人太亂了。 無論如何，我們不應該是挑三揀四的人，但問題是我們沒有幾天休息！ 我不知道這些專家是怎麼想的。
而且看了評論區大家的調侃，就知道了除夕夜沒有放假給大家帶來的“傷害”有多大！
l 今年除夕我不會回家。
發明了補假的專家，今天、明天和後天都可以盡量不吃東西。 後天吃9頓飯。 它不僅節省時間，而且吃飽。 ”
面對無語休假制度，網友們做了乙個相當生動的比喻。
這個假期越來越迷茫了，不如隨心所欲，不要湊零碎，愚弄人。 有網友還疑惑，企業一般不讓他們早放假嗎？ 如果再做不到，也不過一兩天，時間過得很快。
說這話的朋友有點“為什麼不吃肉末”，想給員工放假的公司反正會放，但不是人的老闆真的不是人。 怎麼會有那麼多好心的公司，真的會因為三兩的訴求而放假。 而且，對於那些工人來說，如果他們碰到魚，少拿一點工資，他們怎麼能安心呢？
你春節前夕去上班了嗎？ 我是，我們都快要死於悲傷了。 “一對恩愛的小夫婦被迫住在另乙個地方。 更不用說他們覺得有多不舒服，誰來照顧家裡的孩子。 如果能一直過年，就讓孩子們準備農曆除夕晚餐吧！
上午貼春聯，上午準備蔬菜，下午包餃子。 多少年北方人這樣過過除夕，今年除夕沒有放假，這些活誰來做？ ”
春節對大家來說，歷來是最重要的節日，我們都指望這一天能吃點好東西。 並非所有人都搞砸了。
但最令人驚訝的是，在這7天拼湊的假期下，還有人更加悽慘！ 不少網友反應，公司還安排大家在春節期間值班，讓放假時間更短。
錢某做事少，責備多，問我我是誰，稱這是基層員工的義務。 ”
本來大家都夠惱火的，公司火上澆油，急於榨取大家最後一點休息。 有這樣的老闆，你能指望他主動給員工帶薪休假嗎？
節前和節後的日子是最煎熬的，節前不好，不想做任何工作，只想放個假。 放假後，我休息了一下，連續幾天去上班，我更累了，想發瘋。 相反，在假期裡，我每天平躺在家裡，什麼都不想做。 ”、
但歸根結底，我可以平躺在家裡，但你絕對不能阻止我休假。
有網友表示，其實大家也不是完全不能加班。 只要錢到位，大家都覺得這門課值得，那麼一切都好說。 如果三薪能落實，大家就不會這麼怨言了。 不過，更多的朋友還是很清醒的：“除夕不放過你，你有什麼夢想！ ”
不能休息的除夕夜，不能執行的帶薪休假，不放手的老闆是為了什麼？
l 吃力不討好，加班效率低下。
表演性加班是相當嚴肅的，真的有那麼多有意義的工作嗎？ 多少工作是不必要的消耗？ “我記得幾年前，有乙個流行的詞叫內捲，大致意思是為了和別人競爭，做了很多無用的重複性工作。
其實，對於員工來說，加班本身就是一場大規模的加班表演賽。 很多朋友都報到，其實是過年了。
二。 十。 在第五天和第六天，每個人都不怎麼工作。 每天聚在一起喝茶聊天，如果實在無聊，就打麻將打地主，但即便如此，他們每天都都準時上班。
你來我來，每個人都想在老闆面前表現得好。 大家都在做同樣的工作，如果這個時候有人問：老闆，我想早點休假。 可想而知老闆會怎麼看他，於是大家互相勾結，只能在辦公室裡一起過除夕夜。
與其假裝去上班，不如放個真正的假，省點電。 ”
是的，對於很多老闆來說，公司的運營成本並不小。 但即便如此，他們還是寧願花時間與員工在一起。 反正工資要開，員工缺了一分鐘工，都覺得自己損失慘重。
回頭看看同樣過春節的南韓人，他們不僅沒有“補假”這個詞，甚至還有“補假”假期。 網友們大喊：這是什麼，怎麼沒看過，不會是我想的那樣吧？
不過，也有年長的網友站出來表示，之前的除夕不是假期。 只是出於“人文關懷”，總單位會同意讓員工多休息一天。 大家都習慣了，所以今年突然不做的時候難免會覺得有點不舒服。
除夕沒有假期的團圓飯值得嗎，有多少人趕回家吃這頓飯，“”除夕沒有假期，今年不好！ 春節假期就是為了讓大家過個好年。 “農民工的願望其實很簡單，無非就是多花點時間陪伴家人，收拾心情，好好工作。
所以，真心希望一些企業的老闆能想一想，多工作一天不會創造任何業績，但能贏得員工的支援。 對於老闆和下面的員工來說，這絕對是乙個雙贏的局面。
此外，對於絕大多數公司來說，春節期間根本沒有工作。 如果可以的話，不要安排那麼多班次。 公司開門的時候處理不了生意，冬天讓員工跑到那裡去，總不能守著那堆A4紙什麼的，怕被人拿走吧？
l 讓一年有新年的味道。
其實，無論是促進消費，還是響應農民工的意願，都要多休息兩天。 不過，既然假日辦公室做了這樣的安排，自然也有他們的考慮。
只能祝大家遇到乙個善解人意的好老闆，過年早點回家，和家人一起吃一頓和諧的跨年晚餐！