美國的最低時薪是“120元左右”，日本的最低時薪是50元左右

由於價格**，目前日本上班族的狀況越來越嚴重。 以最低工資為中心，我們將考慮“日本的工人和金錢”的現狀。

2024年2月的全國平均最低日工資為“14,000日元”（700元人民幣）。 從經濟合作與發展組織發布的（實際最低工資）來看，日本的最低工資水平明顯低於發達國家。

例如，今年1月，美國50個州中有22個州提高了最低時薪，紐約市等地將其提高到16美元（約合人民幣120元）。 而這還只是最低工資，根據美國就業統計，平均時薪其實超過250美元。

雖然日本期待提高最低工資，但也有人擔心經理的痛苦和企業倒閉的可能性。

如果按照每週八小時工作制換算，其實網上充斥著“工資不是最低工資”、“根本沒人付錢”等悲哀的聲音。

如果不支付超過地區最低工資的金額，則規定了罰款 （2.）罰款5萬元以下）（在特定行業最低工資的情況下，罰款或1罰款5萬元以下），其現狀可謂“慘烈”。

今年，日本約有5689萬人就業（不包括幹部）。 另一方面，正式員工約為 3588 萬人，非正式員工約為 2101 萬人。 根據對私人工資實際情況的統計調查，全年工作的人均工薪階層為458萬日元（相當於23萬元）（男性為563萬日元，女性為314萬日元）。

難道工人的悲哀和雇傭工人的痛苦是無法控制的嗎？ 受物價影響**，“上班日本人”正面臨著史無前例的嚴峻形勢。