尼康惠普取消了這家中國公司，富士康也出手了？
文字：觀察者。
嚴重的問題？ 尼康和惠普相繼**中國公司，富士康也與之對峙。
我們都看到了過去兩年：普通人真的很難找到工作，而且越來越難。
有人把這兩年的困難歸咎於疫情，也有人把困難歸咎於大局，但在我個人看來，這些只是其中的一部分因素，而最重要的因素是近年來網路上發生的各種事情"鍛鍊"。
這些活動主要針對阿里巴巴的馬、聯想的劉傳志、美團的王鑫和滴滴的程偉等個體企業家，近年來受到了不同程度的批評。
任何善於觀察的人都會明白網際網絡上批評背後的原因。 事實上，自去年以來，神秘力量一直在阻止這些批評的聲音，但這就像用霰彈槍擊中樹上的乙隻鳥，你開槍，其他鳥隨風飛走。
而現實情況是，問題更加嚴重。 有資料顯示，去年以來，尼康、惠普等外資企業紛紛擾亂中國企業，雖然原因尚不清楚，但在外人看來，擾亂的原因不過有兩個：一是市場不強，二是環境讓人感到不舒服。
從勞動力市場的角度來看，尼康、惠普、戴爾等外資企業在中國的規模不大，所以影響肯定不會太大，但真正令人擔憂的是富士康等勞動密集型企業的工廠搬遷。
據了解，富士康在去年的調查之後也進入了攤牌階段。 調查結束後，富士康突然開始在印度大舉投資，宣布追加投資200多億元，在印度建代工廠。 當然，如果說富士康在印度的OEM生產是基於"成本因素"那麼富士康的最新公告不能簡單地歸咎於成本。
根據富士康發布的乙份報告，富士康將成立一家晶元製造公司，這家印度公司將負責代工業務。 與手機業務不同，晶元業務利潤高，但成本也高昂。 不過，晶元製造也是對員工技能的特殊考驗，如果單從勞動力素質上比較中國和印度，中國顯然會勝出，富士康的晶元工廠將建在中國大陸。 但事實上，富士康選擇在印度建廠。
我現在發現，在網路上，外資，甚至富士康，都紛紛爭論取消中國企業，但很多人卻覺得很開心，甚至很極端：每次搬家都搬家是一件好事，但千萬不能讓外資贏一分錢！ 不要讓它！ 老實說，我覺得我們只能一概而論，無知者無所畏懼，因為這些人有時候真的很無助。
在這個全球化的時代，每個人都在疏遠，你認為在這樣的條件下，你還能孤立地發展嗎？ 清朝的歷史證明，封國是行不通的，中國30年的經驗也告訴我們，只有堅持改革開放，才能真正過上好日子。