全球金融業掀起一波裁員浪潮? 去年裁員6萬餘人,大銀行逆勢招人

Mondo 職場 更新 2024-02-23

近日,據華爾街**報道,摩根史坦利計畫在其財富管理部門裁員數百人,而新任首席執行官泰德·皮克(Ted Pick)正在尋求控制該部門的成本。 報告稱,裁員包括少數董事總經理和非面向客戶的員工,預計將影響財富管理部門員工總數的不到1%,該部門的員工人數不到40,000人。

事實上,華爾街銀行去年已經出現了一波裁員潮。 美國各大銀行的報告資料顯示,除摩根大通外,美國銀行、富國銀行、花旗銀行、高盛、摩根史坦利等華爾街五大銀行2023年裁員約3萬人,其中富國銀行和高盛裁員人數最多。 據英國《金融時報》報道,全球頂級銀行去年至少裁員6萬人。

在華爾街同行裁員之際,摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)卻逆勢而上,增長了51%,員工總數已超過30萬人。 摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)聯席總裁兼首席運營官丹尼爾·平托(Daniel Pinto)此前表示,2024年招聘人數將繼續擴大。

主要國際銀行已裁員60,000多人

據華爾街2月15日報道,摩根史坦利計畫裁員數百人,這是自首席執行官泰德·皮克(Ted Peake)上任以來的首次裁員。

報道稱,此次裁員將影響該公司不到1%的財富管理業務,這也是該公司最大的部門,擁有約4萬名員工。 摩根史坦利將在2023年進一步裁員,主要是由於其交易業務低迷,導致相關費用收入**。 截至 2023 年底,公司員工總數約為 80,000 人,高於 8 人240,000略有下降。

股價表現方面,摩根史坦利2024年以來股價在10%左右,美國主要同行表現一般,公司2023年第四季度財報顯示,去年第四季度公司歸屬於普通股股東的淨利潤為1383億美元,較去年同期大幅下降。

事實上,全球金融業去年經歷了一輪“裁員”,多家知名國際投行紛紛大幅裁員,未來裁員規模可能還會繼續擴大。 還有一些機構去年沒有裁員,比如匯豐銀行和德國商業銀行,但前幾年都進行了大規模裁員。

除摩根大通外,美國銀行、富國銀行、花旗銀行、高盛和摩根史坦利去年均裁員,富國銀行全球員工人數減少1人裁員2萬人,花旗集團裁員5000人,摩根史坦利裁員4800人,美國銀行裁員4000人,高盛裁員3200人。 總體而言,華爾街銀行將在 2023 年裁員近 30,000 人。

在全球範圍內,國際金融機構中裁員人數最多的是瑞信(Credit Suisse),自瑞銀(UBS)收購以來,瑞信(Credit Suisse)至少損失了1。30,000個工作崗位。 據英國《金融時報》報道,全球最大的 20 家銀行將在 2023 年裁員至少 60,000 人,而國際金融部門的裁員總數可能會更高,因為該數字不包括小型銀行或小型裁員。

值得注意的是,未來一些大型銀行仍將擴大裁員規模。 根據華爾街**最近的乙份報告,花旗集團計畫到2026年底裁員約20,000人,佔集團員工總數的10%,到2023年底,該集團的員工總數將達到200,000人。 德意志銀行還宣布計畫到2025年裁員3,500名非面向客戶的員工,該計畫已經包括去年取消的800多個職位。

摩根大通(JPMorgan Chase)逆勢而上,增加了招聘和加薪

與此形成鮮明對比的是,同為華爾街巨頭的摩根大通(JPMorgan Chase)在經歷了業績和股價的大幅上漲後,再次宣布增加員工人數,並為一些高管加薪。

摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)聯席總裁兼首席運營官丹尼爾·平托(Daniel Pinto)今年1月在瑞士達沃斯論壇上表示,該集團目前已雇用超過30萬名員工,其中包括摩根大通(JPMorgan Chase & Co.),該公司去年收購了危機四伏的第一共和銀行,並接管了該銀行約4,800名員工。 在此背景下,該集團計畫在 2024 年繼續招聘更多員工。

據路透社報道,摩根大通最近宣布了該集團近年來最積極的擴張之一,摩根大通計畫到2027年在美國增加500多家新網點。 除了翻新其在美國的1,700家現有分支機構外,摩根大通公司還將為這些地點增聘約3,500名員工。

今年 1 月,摩根大通披露,2023 年全年,該集團錄得 496 億美元的歷史淨利潤,超過了 2021 年創下的 483 億美元的高點。 具體而言,該行預計2023年淨利息收入為900億美元,超出市場預期。

此外,摩根大通(JPMorgan Chase)高管也實現了大幅加薪。 根據該集團此前的公告,首席執行官傑公尺·戴蒙(Jamie Dimon)的薪水在2023年上漲了約4%3%至3600萬美元。 而在2021年和2022年,當經濟不確定性、地緣政治緊張局勢和新冠疫情的影響時,前者都獲得了3450萬美元的報酬。

除此之外,摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)首席運營官丹尼爾·平托(Daniel Pinto)、資產和財富管理首席執行官、消費者和社群銀行聯席首席執行官等高管都有53% 至 5加薪約9%,工資在1850萬美元至3000萬美元之間。

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