公司暗示我該離職了，我需要自願離職嗎？

我認為，無論情況如何，作為基層職工，都一定不能主動辭職。

不管是什麼情況，如果不拿到補償金就走了，對於來賺錢的工人來說，都是不值得的。 即使你再次生氣，再次成為目標，你也要堅定地告訴自己，你的目的是錢，誰給你錢，誰就只能工作離開。

而且為什麼公司裡會有人暗示你，讓你辭職，說白了，你就是想白賣，你自己走，他們一分錢都不付，當然樂意！

這就是為什麼你好像有很多人在工作中如此生氣和委屈，卻仍然堅持去上班，因為他們需要這筆錢，同時，當他們被迫離開時，他們也需要這個補償。 嘆了一口氣，中年人太難了。

最近，有一段短**非常火爆，雖然後來被曝是炒作，但內容確實擊中了工人的心。 就是丈夫從一家大型網際網絡公司下崗後，瞞著妻子送餐，然後被妻子發現後，妻子看似生氣罵了他，但實際上，他為他送餐吃了虧，說有個問題應該夫妻倆解決， 並一起去上班，償還家裡的房貸、車貸、孩子的學費等。

對於像我們這樣老有少、沒有背景的普通工人來說，他們現在可能是社會的中流砥柱，每個家庭都隨時面臨失去經濟的可能。 因為他們不是公務員，不是國有企業等，民營企業隨時可能破產，這確實是現實。

看似紅海的行業，可能再過幾年就要消亡了，企業發展不好，自然會開始收緊業務，然後隨之而來的是裁員。 裁員裁員，不只是乙個人，更是乙個家庭。

作為我們中最卑微的人，我們只能用最低的手段保護自己，那就是不給錢不工作，不給錢就不走。 不要輕易離職，不要自願離職。