日本**周二公布的資料顯示，實際工資下降了25%，連續第二年下降，原因是工資增長未能跟上通脹的步伐，而家庭支出三年來首次下降。
儘管日本首相岸田文雄一再呼籲提高工資以應對物價飆公升，但自消費稅從5%提高到8%以來，實際工資下降了2%，下降了2%。8%。
日本厚生勞動省在乙份初步報告中表示，名義工資，即每個工人的平均現金總收入，包括基本工資和加班費，增加了1每月2%至329,859日元（2,200美元），連續第三年增長。
儘管日本大公司去年平均將工資提高了3%99%，這是31年來的最大增幅，但實際工資繼續下降，這表明此舉尚未蔓延到雇用近70%工人的小企業。
該國最強大的商業遊說團體正在敦促其成員公司在年度工資談判中提供比去年更高的加薪幅度。
日本厚生勞動大臣Keizo Takemi表示：“實際工資需要達到最佳水平，才能通過有利的經濟週期豐富人們的生活。 我們將努力創造動力，使工資**傳播到偏遠地區和中小企業。 ”
僅在 12 月，實際工資就下降了 19%，連續21個月下降。
另一項資料顯示，由於價格**，人們削減了教育、食品和家庭用品的支出，2023 年該國平均家庭支出與上一年相比實際下降了 2%6%。
日本總務省表示，去年有兩口或兩人以上的家庭平均每月花費293,997日元。
乙個教育部**表示，隨著家庭將孩子從補習班轉移到相對負擔得起的**課程，教育成本下降了9%8%。
佔家庭支出約30%的食品支出下降了22%，而家庭用品支出下降了74%。
去年 COVID-19 的法律地位被降級為與季節性流感相同的類別後，對口罩的需求下降，醫療用品支出下降了 24%。
與此同時，隨著冠狀病毒限制解除後越來越多的人外出，娛樂支出增長了 34%。
12月住戶支出同比下跌2%5%，連續第10個月下降。
該資料是私人消費的關鍵指標，佔該國GDP的一半以上。