爭議專案
我組裡有個同事，工作很兢兢業業，能毫無怨言地接受領導交辦的任何工作。
後來，他成為了乙個非常容易被利用的領導者，做了很多事情，增加了很多班次。
有一天，我們同時在做乙個專案，我們在談論薪水。
沒想到他的工資比我低，不是低幾百塊錢，而是低了兩千塊錢。
我比他晚一年加入公司，另一方面，我每天準時上下班，工作強度一般，工資比他高很多。
如果他知道我的薪水，他肯定會不平衡，我猜他會麻煩領導。
所以，不要聽職場上領導拉公升加薪的大餅，有時候要想加薪，換工作，拿更高的工資比較好。
建議不要在職場上做老黃牛，老黃牛是什麼樣的人？
工作很辛苦，領導想讓他做任何工作。 他只會愚蠢地分配和愚蠢地完成，並且不會拒絕。
他不知道有些事情是可以拒絕的，他對任何領導和任何任務都一視同仁，然後他就苦苦地做，誰也不敢得罪。
而且，老黃牛沒有判斷力，不知道哪些領導重要，哪些事情重要，什麼事情得到回報，回報與努力不成正比。
在職場上，如何擺脫自己多做的工作，如何委婉地拒絕領導總是安排任務，如何化被動為主動？ 以下是 3 條建議：
在職場上越努力，越容易被別人當成軟柿子，一旦太勤奮，就會引起同事的嫉妒。
你以為只要我做事做好，就能得到領導的認可和提拔。
如果你有這樣的認知，你就錯了，你不僅會讓你身邊的不懷好意的人看穿你的細心思維和底牌，還會讓領導更容易抓住你。
你要知道，職場人只會尊重強者，不會尊重軟柿子。 乙個沒有實力和手段的好人只能是壞人。
如果你想擺脫被別人欺負和佔便宜的境地，我就教你一招，叫做裝豬吃老虎。
首先，我們必須對每個人都謙虛，級別越低，你就越需要尊重他們。
你越是謙卑，越是清醒，越能看到哪條路是對的，你就越能看到你周圍的人，不管是人還是鬼。
畢竟你經常低頭看路，以免跌倒，一旦成為妖魔，就很容易走下坡路。
其次，你應該牢牢抓住你在工作場所的核心東西。
不管是你的能力，還是你的技術，你的網路資源，當別人要你的時候，不要輕易給。
這些核心資源都是你在職場上的利劍，如果把所有的利劍都交給別人，怎麼會上戰場呢？
給大家的一句忠告，先依靠自己，再依靠別人。
不要輕易相信任何人，只有你很強，別人才不敢輕易欺負你。
如果你做到了以上三點，至少你會給別人留下很少的弱點，你會在內卷化的職場中走得更順利。
結論：
在職場上，不能只是埋頭磨蹭，還要抬頭看路。 做更多關鍵的事情，接觸一些關鍵人物。 另外，提出問題並主動獲得晉公升，而不是等待。