最近，校長向我們的年輕教師推薦了一本書——《給加西亞寄一封信》。 這是一本關於忠誠、責任和努力工作的書。 讀完這本書，我從中學到了很多東西。
上大學的時候，我曾經看過這樣一段話：“小時候，我夢想著改變世界; 當我成熟時，我意識到我無法改變世界，所以我縮短了眼睛，決定只改變我的國家; 當我步入暮年時，我意識到我無法改變我們的國家，我最後的願望是改變我的家庭，但這是不可能的。 當我躺在床上，奄奄一息時，我突然意識到，如果我一開始只是改變了自己，那麼我可能已經改變了我的家庭; 在家人的幫助和鼓勵下，我也許能為國家做點什麼; 然後，誰知道呢？ 我甚至可能改變世界。 “這是自我改變的力量。 那時候，我不太了解道理，也沒有想出改變自己的辦法。 直到讀了這本書，我才深刻地認識到我需要做些什麼來改變自己。 作為這個世界上的“平凡人”，在平凡的位置上，去做不平凡的事情，我從這本書中找到了答案。
忠誠的體現是積極負責地工作。 忠於自己的事業就是以不同的方式為自己的事業而戰。 書中的士兵服從命令，在崗位上完成任務，在這個過程中，他忠於自己的組織和國家，出色地完成了自己的任務。 然後，在我們的工作中，我們忠於自己的夢想，堅持教育理念。 忠於工作，以他為榮，用自己的力量守護它的光芒。 這可能是我自我轉變的開始。
責任也是奉獻。 書上說：凡事都值得做好。 每乙份正當合法的工作都是高尚的，每乙個誠實的勞動者和創造者都值得稱讚。 在工作中，任何人都沒有理由掉以輕心。 我想到了自己“三件事”。 作品本身沒有好壞之分，作品是單調還是枯燥，往往取決於我們對待它的心態。 任何時候都要把工作放在第一位，用心做好每一件事，以敬業負責的態度對待工作，自然能把工作做得更好。
我相信魔鬼不存在，而是人類的恐懼和怯懦。 “所以要對工作和生活有正確的態度。 良好的心態，快樂樂觀的精神，對生活充滿熱情，並親自感染周圍的人和環境。 也許這就是我改變自己的方式。
選擇是堅持，堅持就是努力，努力就是付出，做會送信的“羅文”中尉，就是做最好的自己。
通過這次“董事長送書”活動，我有幸讀到了這部流傳百年的經典歷史著作，乙個關於送信的傳奇故事。 從書中不難看出主人公安德魯·羅文的勇敢、忠誠、機智和果斷。 於是，我心想，我能不能有資格做信使？ 這封信能像他一樣成功嗎？
從書中得知，安德魯·羅文畢業於西點軍校，是美國陸軍上校。 出身於軍隊，自身條件可以說是比較優越的。 軍事情報局局長華格納上校對他表示讚賞和信任，並將他推薦給麥金萊**。 就像我們在工作中一樣，領導是否願意派你去“戰場”，也要看你是否有能力，你是否具備這個資格。 這就要求我們不斷拓展自己，從小事做起，不斷夯實基礎，積累豐富的實踐經驗，在完成領導交辦的其他任務的同時做好自己的工作，才能贏得領導的信任，最終獲得機會。 我還需要永遠記住，機會必須留給那些有準備的人！
接到任務後，羅文帶著國家責任感和軍事使命感，毫不猶豫地走上了送信之路。 他不知道加西亞將軍長什麼樣子，他不知道路上會發生什麼，他只知道如果因為政治因素發生什麼事，國家不會提供任何幫助。 一路上，羅文靠著自己的機智和勇敢，以及其他人的幫助，終於把信交給了加西亞。
當我們面對一切未知時，又有多少人能勇敢地邁出這一步？ 有多少人有義務接受這項任務？ 勇氣需要天賦，服從需要忠誠和責任。 每個崗位都有其職責，每個團隊都有無限的權力。 在工作中發揮自己的作用，鎖定目標，努力工作，團結協作，相互信任，以不放棄的態度全力以赴完成目標任務，直到達到目標。
平安歸來後，羅文被通用磨坊選中，麥金萊**向他表示祝賀和感謝。 在世人眼中，羅文是乙個英雄，他完成了一項在別人看來不可能完成的任務。 但他只是認為這是他應該做的。 這就是軍人的使命感和責任感。 作為財務人員，我們應該有強烈的責任心，每一筆付款和賬目都與公司的利益息息相關，我們不能容忍任何馬虎。 服從軍人是他的本分，作為職場的一員，在服從公司管理的同時，要制定計畫，明確工作思路，大膽創新，踏踏實實地做好每一項工作。
把這封信寄給加西亞不是羅文乙個人就能完成的任務，如果沒有麥金萊**的信任，沒有瓦格上校的推薦，沒有一路上好心人的幫助，這封信會去哪裡？ 這份榮譽不是羅文乙個人，而是整個團隊的配合。 在工作中，我們需要懂得團隊的重要性，懂得互相幫助和合作，勇於承擔責任，勇於面對困難，抓住機遇，主動出擊，以堅韌不拔的信念，不要求，不設條件，忠誠奉獻，無私奉獻的羅文精神， 發揮自己的作用，與公司一起進退！
最後，感謝公司給我這次學習和提公升自我的機會，在以後的工作中，我會繼續努力，踏踏實實，以“求上求下”的精神努力前行，全身心地投入到公司的財務工作中。
當我讀完《給加西亞送信》這本書時，我還在想了很久，這本書對人來說太有意義了，我才知道為什麼領導推薦大家讀這本書了。
這封寫給加西亞的信發生在19世紀，當時西班牙軍隊占領了古巴這個小島國，古巴人民從此過著悲慘的生活。 2024年4月，美國正式向西班牙宣戰，意識到要贏得戰爭，必須與古巴叛軍合作，但問題來了，如何通知古巴叛軍領導人加西亞？ 過去，沒有**，手機，訊息必須通過乙個人傳送。 這項任務非常艱鉅，事關數萬人的生命，我們該怎麼辦？ 誰可以承擔這項任務？ 羅文出生了，羅文是執行這項艱鉅任務的人，他必須將決定性的聯絡信交給加西亞。
**中的加西亞呢？ 沒有人確切知道他在**，如果加西亞在**，任務就不會那麼艱鉅了。 而羅文接過一封來自美國的信，並沒有問：“加西亞是誰”，“他在**嗎？ 我怎樣才能找到他“、”為什麼要放過我“等問題，而是直接執行任務，克服困難和危險，冒著生命危險，圓滿完成這個”不可能“的任務。
這樣的人才是國家和企業需要的，鄭州民生耳鼻喉醫院需要這樣忠誠、充實、敬業、忠誠、積極主動的人。 如果有些人不進取，滿足於現狀，懶惰，消極，抱怨，不負責任，缺乏專業精神，就嚴重制約了我們醫院的進步和發展。
作為網路人，我負責網路的訪問次數，如何增加每天的訪問次數是我們網路人員的重中之重。 網路人員應具備：熱愛IT事業、愛崗敬業、對自己有信心、發自內心的醫院。
1、對IT的熱愛是網路人員持續發展和成功的關鍵，如果沒有對IT的熱情，做網路人就沒有意義，他們不會勇敢地向目標前進，也不會成為羅文......“職業責任感和對事業的高度熱愛，一旦培養起來，將使你成為乙個可以信任的人，並被委以重任。 ”
二、本職盡責，“在自己的崗位上，謀本崗位”這是每個員工應該做的，也是必須做的，他們的崗位職責就像是送信一樣，必須完成，如果該做不到的任務，如何承擔起重任。 因此，網路人員要忠於職守，不負使命，認真完成領導交辦的任務。
3.對自己有信心。 自信加上良好的心態是成功的關鍵。 永遠在心裡有“我能做到，我能成功，我必須成功”的信念，那麼你一定會成功。 信心每時每刻都呈現在腦海中，信心倍增，有了明確的目標，就會創造成功的奇蹟。 當遇到挫折時，我們應該沉思成功是失敗的積累，重拾信心，直到成功。
四、衷心向醫院致敬。 作為醫院的一員，永遠忠於醫院。 不允許向同行業透露醫院的機密資訊，營銷方案應慎重規劃，為醫院帶來更多利益。 只要你在醫院呆一天，你就會以任何理由找任何藉口逃跑，全身心地投入到你的忠誠和責任中。 當你全身心地融入醫院，盡職盡責，處處為醫院著想時，你就是醫院的有用員工，老闆會把重任交給你，就像美國人**把信交給羅文一樣，只有你才能完成重任。
我們都做羅文，完成領導交辦的任務，承擔起醫院的重任，讓我們的醫院越來越輝煌，走上成功之路。
100多年前的乙個晚上，出版商阿爾伯特·哈伯德（Albert Hubbard）在與家人喝茶時受到啟發，寫下了這樣一篇不朽的文章《給加西亞寄信》。 故事是這樣的：19世紀，當美國和西班牙的戰爭即將爆發時，美國不得不給古巴叛軍加西亞將軍寫信，以便與古巴叛軍領袖加西亞取得聯絡，然後獲得他們的支援， 並從他們那裡獲得有關敵人的資訊。在這段傳奇的送信歷程中，這位名叫羅文的英雄在美國接到麥金萊**的任務後，沒有推諉任何推諉，以絕對的忠誠、高度的責任感和創造奇蹟的主動性，克服了種種困難和障礙，最終將信寄給了加西亞將軍， 並出色地完成了這項不可能完成的任務。
當我一口氣仔細讀完時，我被書中的主人公羅文英雄深深打動，深受感動和啟發。
Rowan Hero 的成功經歷教會了我：只要有投資，就能有回報，只要有忠誠，就能有信任，只要有主動性，就能有創造。 換句話說，要成為乙個“信使”的人，即乙個有奉獻精神、主動性、正直、有學習精神和勤奮的人。
在現實生活和工作中，要想做好每一件事、做好每一項工作，就必須要有積極主動的態度和高度的責任感。 沒有不可能，只有不做，努力與不努力。 態度決定一切。 良好的態度反映了乙個人的高尚品格，決定了事業的成敗。 在當今社會，競爭越來越激烈。 如果工作中還有過得去的、自成一體的思想和態度，那麼個人發展的未來就會越來越黯淡，甚至會被社會淘汰。 比如，領導給你分配了乙個工作任務，你覺得無關緊要，你粗心大意，不主動，不主動，拖延，不認真; 或有阻力，把工作擱置一旁，不按時完成，會影響公司; 或者就算是催促，也只是勉強應付，沒有按照領導的要求高質量完成，最終結果就不盡如人意。 這樣一來，你就失去了公司對你的信任，也會對你的發展前景產生很大的負面影響，你也不會被公司重用。
因此，在工作中，要摒棄個人私心，不計個人得失，養成敬業勤奮的良好習慣，努力工作，少言多辦，忠實履行職責，充分發揮主觀能動性，努力工作。 同時，我們要認真學習，刻苦學習業務技能，不斷提高工作能力和工作水平，真正肩負起肩上的重任，體現人生的價值。 我想成為“送信”的人。
書中的這句話，我想鼓勵你：“職業責任感和對事業的高度忠誠，一旦培養起來，就會使你成為乙個值得信賴的人，乙個可以被委以重任的人。 ”
這是乙個發生在美西戰爭中的真實故事，在美西戰爭爆發時，美國迫切需要與巴西叛軍領導人取得聯絡。 然而，加西亞隱藏在古巴廣袤的山區，沒有人知道他在哪裡，也無法通過信件和電報聯絡到他，於是有人對**說：“如果有人能為你找到加西亞，這個人就是羅文。 羅文被找到後，麥金萊給了他一封信和乙份證明他身份的檔案，羅文接過了這封信。 我沒有問他在哪裡，所以那天晚上我就上路了。 在準備這次旅行的同時，他心中還是有些忐忑不安。 他明白，這項任務艱鉅而複雜，如果走錯一步，就會成為終生的遺憾。 羅文上校需要將這封信送到古巴（敵人占領的地方）給加西亞。 或許是因為有利的時間、地點和人，以及羅婉本身高尚的個人品質，他圓滿完成了這次任務，也讓美國在對敵有更好的了解的情況下贏得了戰爭，羅婉在這件事上的貢獻不容忽視。
在送信的過程中，羅文上校毫無怨言地接受了任務，那個不需要監督，有毅力和正直性格的人，就是那個可以改變世界的人。 毫無疑問，羅文上校的成功並不是因為他的軍事實力。 因為他擁有這些寶貴的品質。
老實說，《給加西亞寫信》這本書很樸素，裡面的真相我們很熟悉。 但很少在故事開頭做沒有任何藉口的人最流行的書是說，當老闆要求你完成一件事時，一件很簡單的事情。 但是當它不在你的範圍之內時，你會有很多問題，比如我雇用我來做這件事嗎？ 你為什麼不讓查理來做，是不是很緊急？ 你為什麼要了解這件事，但要等待你的老闆回答你的問題。 員工會轉身去找另一位同事尋求幫助，而且不一定會準時。 這樣的人是缺乏獨立行動能力，思維遲鈍，意志不堅定，不願意主動抓住機會獲得晉公升的人。
在本書的第四部分，向您介紹它。 把你的心交給加西亞的十條規則。 有激情的法則照亮世界，有永無止境的勤奮法則。 高效溝通的法則，卓越執行的法則。 奉獻的責任法則和卓越態度的法則。 以身作則，勇於挑戰自我。 堅忍不拔的法則和堅定信念的法則。 這十個**完全說明了做人做事的原則，我最想的是色情法則，它描述了乙個普通的服務員公尺娜，接待了一位名叫羅琳的客人，讓他心情不好，不笑，有一種刻板的生活習慣和對人的嚴格要求， 對於他的服務態度，更多的是讚頌，他用熱情和溫柔對待每一位神仙，對於一家酒店來說，真正的舒適，不僅來自於先進的服務裝置，也來自於服務人員本身來自她對服務態度的熱情，而這種對工作的熱情是一種奢華與精緻，展現出溫暖和舒適的核心。
這本書給了我很多做事的態度，讓我以後對事情的抱怨少了，我會以良好的態度和毅力去完成每一件事。
書是書蟲的食物。 它讓愛讀書的人愛上它; 它受到那些喜歡閱讀的人的喜愛; 這也讓愛讀書的人感到“餓了”。
在老師的推薦下，我讀了一篇關於戰爭的文章：“給加西亞寫一封信”。 本文主要講述了一位名叫羅文的中尉被美國派去給加西亞將軍遞送一封加密信的故事，羅文歷經千辛萬苦終於把信交給了加西亞將軍。
故事的情節讓人彷彿身臨其境，彷彿身臨其境，給人一種好奇、驚險、刺激的心理閱讀體驗。 故事展現了美人的風采，以及忠誠、敬業、嚴謹的態度和盡職盡責的品質。
從文字中，“上校立即回答說：'華盛頓有一位名叫羅文的中尉，他一定能把信交給你。 “立即”和“當然”這兩個詞顯示了上校的敏捷思維和高度嚴肅的行為和道德。 “當然”也表明，羅文中尉是乙個盡職盡責、有責任心、面臨困難的人。 而且，從“''派他去。 '* 命令下達了。 從這短短的一句話中，可以看出**對上校的信任和當時形勢的緊迫性是不容猶豫的。
這篇文章也充分體現了美國人的團結和博愛，沒有人會因為困難而放棄完成任務，大家團結一致，齊心協力，沒有人會因為困難而背叛祖國。 文字的幾個部分突出了美國人的這些優良品質，例如“勇敢的牙買加”、“海上遇險”和“叢林中的槍聲”。 在死亡之時，正是因為參加這次“重大”任務的隊員們有不放棄不放棄的信念，羅文中尉才如此及時地完成了任務。
讀完這篇文章，我深深地體會到團結和博愛的重要性。 在學校裡，我們要團結、友愛，齊心協力; 在學習中，要面對困難，持之以恆，最重要的是要有嚴謹的態度; 學習上要認真負責，不能敷衍。