不久前，第71集團軍某旅功績考核獎勵結果公布，後勤保障營衛生連被授予集體二等功勳。 後勤單位如何做到二等功勞？ 有什麼好？ 接下來，請跟著作者的鏡頭，去乙個**吧！
全體官兵熱烈祝賀連隊集體二等功。
人才培養成體系
為了進一步盤活衛生服務的人力資源。
三年前。 衛生連得到了大隊黨委的大力支援。
基層支隊的選拔有。
具有健康和救護車專業基礎的戰士。
以“衛生夜校”的形式。
為他們的電池充電，打下堅實的基礎。
不斷加強衛生服務人才儲備。
積極開展“小講堂”活動，提公升官兵專業理論水平。
這還不是全部。 該公司也以戰鬥機為基礎。
現有缺點中的弱點。
有針對性地開展“小講堂”活動。
紮實提高人員業務素質。
截至目前。 該公司已經擁有 6 架戰鬥機。
獲得醫生執照。
描繪了一幅健康人才的畫卷。
增長和進步的路線圖。
貼心服務溫暖軍人心
身穿白衣，身穿軍裝。
暖心的巡邏，服務送到訓練場。
自“白隊”成立以來。
每週完成不少於4輪。
並有本公司的特殊按摩、針灸服務。
發給官兵。
白衣隊正在巡邏，將針灸理療送到訓練場。
以提高服務的質量和效率。
他們還開啟了約會模式。
通過**進行預約。
官兵理療、手術基本實現。
後續治療，並附有反饋”。
一名軍醫正在為一名患者進行根管治療**。
我們共同作出了新的貢獻
熱情的服務，更細心深情。
54場比賽。 這是 2023 年度健康公司。
完成的手術數量。
連長謝永福說。
隨著公司人才隊伍的加強。
官兵的專業技能越來越精湛。
公司整體水平也不斷提高。
軍醫對患者進行清創手術。
在 2022 年、2023 年。
在陸軍集團中組織。
正在評估單個士兵和單個裝備。
這個連隊接連拿下了集團軍第一名。
去年。 在集團軍組織的一線治療評估中。
連隊的官兵被分成了不同的手術組。
以及救護車模組課程的第一名。
不久之後。 該旅組織健康和救援評估。
他們一舉拿下了前三名。
連隊官兵對戰傷員的搶救情況進行了考核。
加強支援衛生服務的能力。
提公升服務水平取勝。
只要你是忠誠和負責任的。
平凡的崗位也可以是輝煌的。
後勤單位也因功績而獲得獎勵。
向他們致敬！
公司開展了警戒演練，提高了官兵的應急能力。
2011年11月，第71集團軍某旅醫療連改組，一直秉承“紅色政治思想、好軍事訓練、強保障能力”精神。 成立短短12年來，公司圓滿完成了數十項重大訓練任務，先後榮獲“開拓優先基層黨組織”、“基層先進黨組織”、“集體三等功”和“四鐵”先進連隊、衛生班集體二等功等榮譽，是大隊的一張“閃亮名片”。
文丨劉碩， 張家輝， 周義豪.
*丨王偉波， 王福敏.