在格士奇企業，我們深知“火花可以燃起草原之火”的道理。
走進我們的日常工作、生產、營銷、物流等領域，有一大群默默堅守崗位、無私奉獻的人，他們一馬當先，直面困難; 他們放棄了自己的小家庭，照顧好大家的精神，用努力踐行自己的初心和使命，用行動詮釋責任和擔當，為我們樹立了榜樣！
本期，我們推出格石奇企業“2023年度十大感動人”，發掘其中的閃光點。
原材料車間主任、技術創新的“領跑者”高春如，十年來如日如天。 在裝置陳舊落後的逆境中，他帶領團隊將粉末產量提高到15倍，單塔產粉量大幅增加，保證了三窯生產所需的粉體，日均產量60000平方公尺為正常**。 面對壓力和困難，他率先奮起，迎難而上，用實際行動詮釋了“困難時幹部要在自己面前”的責任。 他的毅力和敬業精神為管理人員樹立了榜樣，贏得了我們的尊重，多次被評為“優秀車間主管”！
聯二線班長羅文龍自入廠以來成長迅速，憑藉出色的表現，從爐工到班長，只用了半年時間。 他以責任為榮，出色地協調各工序，保證了各生產環節的無縫銜接，帶領團隊多次獲得“四好”榮譽。 大修過程中，他不怕髒，帶頭攻堅克難，不避渾水，這是工廠的支柱。 他的勤奮和責任，成就了團隊的和諧與進步，是同事心中的榜樣。
檢驗車間分色“專家”徐文娟，以積極進取的態度和嚴謹細緻的態度，取得了優異的工作業績。 她不僅個人表現良好，還帶領新人以團隊精神打造低誤檢率、高產品質量意識的團隊績效。 她的責任感和合作精神是我們讚美的重點。
成型車間的匠心操作者劉曉梅，一年來一直滿懷熱情地工作。 她不僅兢兢業業，而且是團隊合作的典範，主動幫助同齡人，共同進步。 她的專業精神和無私的合作，讓車間實現了和諧與高效，她是我們心中優秀的員工典範。
謝麗清，技術部檢驗的典範，以一絲不苟、認真做到卓越。 她將細節的卓越融入到工作的方方面面，以嚴謹的態度贏得信任和尊重。 在生活中，她用自己賢惠節儉的品質為家人描繪了更美好的未來。 她的勤奮精神是我們所有人學習的榜樣。
黃文霞是檢驗車間質檢的典範，是質量控制的堅定執行者。 她堅持質量水平，一絲不苟的抽樣，嚴謹負責的態度，確保每一件產品都達標，體現了葛世奇對卓越品質的承諾。 在同事中，她以和諧的態度和強大的執行力贏得了尊重，是公司質量文化的優秀代表。
吉利基地檢驗車間主管、質量衛士王惠民，被譽為貫徹質檢制度的“紀檢書記”。 她以鍥而不捨的精神，深入學習工藝和產品知識，穩定團隊，嚴把質量關，以專業知識和敬業精神確保產品的每乙個環節無差錯。 女人不讓眉毛留鬍子，在緊急情況下，不顧人身安危，率先挺身而出。 她的鍥而不捨和敬業精神，為企業的質量和信譽築起了堅實的防線，是我們學習的榜樣。
吳空生，吉利基地原料車間的默默擁護者。 六年如一日，勤奮精益求精，車間之光。 他在平凡的崗位上書寫著非凡的成就，一絲不苟地維護著企業榮譽。 無論付出多少努力和讚賞，他都以勤奮詮釋自己的責任，以卓越的方式守護安全。 在簡單的工作中，不容易發現它並不簡單，並在工作中實現榜樣的力量。
營銷事業部第一區域業務經理胡明亮，開發新品牌，勤奮工作，賦能溝通，用勤奮和毅力書寫業績傳奇，2023年業績翻番，增長230%，實現了客戶數量和質量的雙重增長。銷售業績翻倍的背後，是他日復一日的執著和堅持，以及他為交易付出的不懈努力。 今天的明星不是別人，正是他！
習飛，營銷事業部第五位優秀業務經理。 自2018年加入公司以來，他憑著勤奮拼搏的精神，不斷挑戰自我，實現了從每月80萬任務到500萬任務的飛躍。 他以耐心真誠的態度，化解客戶投訴，賦能客戶成長，連續兩年獲得公司年度銷售冠軍，月銷售額突破830萬。 他的成長不僅是數字上的飛躍，更是堅韌與拼搏的寫照，更是我們學習的榜樣，在他身上，真正詮釋了“客戶千百次辱我，我視客戶為初戀”的服務理念，為公司創造了卓越的業績和讚譽！
在葛世奇企業，有很多像他們一樣在平凡崗位上取得不平凡成績的員工，他們是我們身邊最美的風景，也是我們前進的動力。 我們為擁有這樣的團隊而感到自豪，希望這種精神能夠傳染給每一位員工和客戶！