如何拒絕面試邀請？

當我們收到面試邀請不想去時，我們如何拒絕HR？ 對於農民工來說，如何拒絕有時是一件非常糾結的事情。 根據我的個人經驗，主要有幾種方法。

發出面試邀請的公司是垃圾，想都不想，就說不感興趣。

公司很好，我很感興趣，但我沒有信心，或者時機不好。 你可以先禮貌地拒絕，給HR留下好印象，以後有機會再考慮。 這就是我加入上一家公司時發生的事情。

加入上一家公司半年後，接到了上一家公司的面試邀請，我是行業龍頭公司，也想去。 但當時我還不夠強大，無法加入公司，所以在與HR和工程經理進行了長時間的溝通後，我禮貌地拒絕了面試邀請。 我說我剛加入現在的公司，還有一些缺點，想進一步提公升自己。 HR 了解我的簡歷並將其保留在人才庫中。

兩年後，他們再次邀請我參加面試，這次我覺得時機成熟，接受了邀請。 面試進行得很順利，一直擔心英語問題，因為之前的溝通恰好有英文的自我介紹，HR跟我說英語很好，這個環節直接就放棄了。

當你覺得換不換工作都無所謂時，可以提出相對高薪的要求來拒絕。 對方通常會從困難中退縮，如果對方很有誠意，這可能是乙個好機會。 比如，我面對華為外包的面試機會，直接開出了50的薪水，對方說我很不安。

而且我現在的公司，當我要求雙倍工資時，非常真誠。 然後經過簡單的面試，我居然收到了當時雙倍工資的offer。 這是乙個完全出乎意料的結果，我當然很高興地接受了它。 要知道，我本來是想拒絕的，想讓他們撤退，沒想到最後還是成功了。

拒絕也是一門藝術。 對於你不想去的面試，你可以果斷拒絕。 對於你想去但又沒有準備好的面試，你可以留出拒絕委婉語的空間。 對於不確定的工作機會，您可以以相對較高的薪水要求拒絕它們。 在拒絕中尋找一些機會。