2024年全國徵兵工作近日啟動，連日來，各地體檢工作有條不紊地進行。 在茂名市滇白區，滇白區人民武裝部緊跟“一年兩徵”特點，高效精準抓要點，多措並舉，確保徵兵體檢有序進行。
精準高效
嚴格把控，服務細緻入微。
滇白區人民武裝部、區衛生局精心挑選、科學組建體檢人員隊伍，通過召開業務培訓會，統一認識、提高站立水平、規範行為。
人民武裝力量部禁止體檢人員攜帶手機進入會場，特別是體檢時使用手機，防止一切外界環境對體檢工作的滲透和影響，確保體檢醫生能夠專心進行體檢，嚴格把控細緻服務。
軍區街道長高度重視滇白區徵兵體檢工作，週末帶隊督導滇白區徵兵體檢工作，肯定了抓好徵兵體檢細節、環節、節點的方法和措施，同時提出了更高的要求。 以此為抓手，滇白區人民武裝部進一步優化工作流程，作為上級檢查反饋的指導，確保春季徵兵體檢安全、高效、順利完成。
參加徵兵體檢的滇白區人民武裝部工作人員堅守崗位，履行職責，做好人員出入、體檢核實、資訊錄入、問題審查等工作。
255號，請跟我來。 “如果你洗耳朵，請走這條路。” “滇白區人民武裝部從當地政府招募了一批大學生志願者，他們在體檢期間擔任團隊代表和嚮導。 這些志願者不僅熟悉體檢流程，而且大多與年輕新兵同齡，無形拉近了工作人員與年輕新兵之間的距離，緩和了現場氣氛。
260號和261號還沒有抽血，所以請趕緊來抽血。 “在體檢現場，發現還有兩人沒有抽血，團隊代表趕緊尋找確認。 兩名遲到的應徵者氣喘吁吁地趕到現場，隊代表立即向徵兵辦工作人員報告情況，並在獲得許可後立即帶領他們抽血。 “我沒想那麼多，我只是覺得他們參加招聘評審不容易，我們不能因此而耽誤，這是我們的責任。 “團隊代表小李說。
誠信和紀律
整頓徵兵體檢風氣。
在體檢站，工作人員和年輕新兵之間每天都能看到幾個不同的身影，他們密切關注體檢員是否公正，年輕新兵是否遭受過不公正待遇，落選青年是否心懷怨恨等問題進行記錄和取證。 他們是剛剛接受過培訓的地區廉潔招聘主管。
滇白區人民武裝部建立了廉徵兵資訊直通機制。 在該機制下，6名區級廉潔徵兵監督員輪流分批工作，在體檢站或各鎮街道進行公開和秘密檢查，每位廉潔徵兵督導員有權在第一時間直接向部委領導甚至市徵兵辦公室反饋有關資訊。 從而達到嚴防“黑燈”和“微腐敗”的監管目的。
此外，滇白區人民武裝部立足於化解矛盾、消除腐敗，通過現代網路、及時反思、科學處置、準確把握、真實反饋，突出“快、準、實”的工作特點，著力剷除“微腐敗”滋生土壤，狠抓落實到底， 並形成強大的威懾力。
鄧建慶雷是在嶽龍發明的。