商界一朵花，造就了市值4000億的公司，連郭泰明都不得不佩服她
沒有乙個老闆是不可小覷的"職業女性"存在！
但富士康是打工妹的發源地，敢"搶"老闆的飯碗，這種"惡作劇"就連郭台銘自己也沒想到。
這個勤奮的女孩就是王來春，曾經是富士康的員工。 但現在，她已經接管了中國的整個手機業務，她不容小覷。
作為一家大公司的老闆，郭泰明和自己的員工相比，怎麼可能不生氣呢？
其實，王春來能否成功反擊，要靠自己的勤奮和努力。 他的家庭並不富裕，他的父母是農民，需要依靠天氣來獲取食物，但是，即使他們每天耕地，他們的年收入也很低。 再說了，王來春還有兩個哥哥，光是上學就需要很多錢，別說好好照顧王春了。
因為家庭生活一向艱難，王來春是個很懂事的孩子，所以到了初中這個年紀，弟弟妹妹為了減輕家庭負擔，主動輟學了。
在當時的社會上，文憑就是財富，而王春來只有中文高，上**的時候不喜歡學歷低的人。
看到眼前的一切，王春來的生活彷彿安定下來了，他一輩子都是農民，日復一日地過著和父母一樣的命運。
然而，命運眷顧了王春來。 1988年，隨著時代的變遷和改革開放的有計畫的推進，王春來也在無形中意識到了改變命運的機會，他不得不離開山里和農村，毅然決然地決定去深圳。
王春來剛到深圳時，看到到處都是高樓大廈，到處都是新人新物，他想感受一下自己是這座城市不可分割的一部分。
於是，他在深圳海洋精密電腦聯結器廠找到了乙份工作，而這家工廠的真正主角就是富士康。
王春來的第乙份工作是改變人生經歷的開始。 她是富士康在中國大陸的首批員工之一。
一開始，富士康的口碑很好，工人的福利也很好。 然而，隨著富士康規模的不斷擴大，它一直在"緊迫"工人的心很不平衡"跳樓"頻繁，這是過去常說的"血汗 工廠"。
機器需要休息，更不用說人了？ 據說在富士康，工人每天工作長達10個小時。 富士康工廠接到重要訂單時，即使工人們深夜睡著了，也會被強行叫醒，雖然工資高，但心理壓力也很大。
在富士康，郭台銘通常會向員工灌輸少數族裔思想"雞湯"文藝工作者人數不多，但經常吃這套，而王春來出生在農村，想法本身就比較簡單，她認為只要努力就會有回報，對於這種想法，她從來沒有抱怨過。
王春來在流水線上兢兢業業地工作，所以她很有耐心，也許是她的勤奮精神感動了周圍的人，就連郭泰明也注意到了員工王來春，多次稱讚她，甚至提到她是富士康工廠的科長。
王春來在富士康磨練了10年，相當於他整個青春都花在了這份工作上。
後來，王春來也被郭視為成功的典範，被員工效仿。
王春來雖然對公司心心忠心耿耿，但也相信老闆"毒雞湯"不過她也有自己的想法，經過深思熟慮，王來春提出辭職，想自己開廠。
當她辭職時，很多人不理解她在做什麼，甚至拋棄了她。 只有她的二哥不僅沒有拋棄她，還給了她堅強的支援。
正式離開富士康後，王來春創辦了一家名為"全盛期"這家小工廠後來更名"魯迅精密"，專業從事電子連線線和聯結器業務，並逐漸在國內工廠站穩腳跟。
在王春來的帶領下，朗訊精工一步步成長，到2020年，作為行業龍頭，市值將達到4000億歐元，王春來也成為了一名商人"一枝鮮花"。
所以，成功的人不僅要靠運氣，更要靠實力！
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